Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Специалист по подбору персонала департамента IT, Telecom и Media
БИОГРАФИЯ
В 2015 году окончила МИРБИС, специализация «управление человеческими ресурсами в организации». Приглашенный консультант в одном из ведущих вузов России. Ведет курс-практикум «Рекрутмент» по программе МВА. Работает в кадровом агентстве Юнити с 2013 года.
*Информация актуальна на 21.04.2015
Развитие IT постоянно предлагает все новые возможности для расширения банковских услуг. А конкуренция не позволяет откладывать их внедрение и заставляет удерживать IT-специалистов, несмотря на общий спад на кадровом рынке. Из-за кризиса банки вынуждены экономить на ФОТ, однако стимулом для данной категории сотрудников могут стать и новые интересные задачи. Именно на этом пункте личной мотивации стоит делать акцент при переговорах с кандидатами