Финансовая сфера

Кредитные организации подвержены частым сменам политики, причины которых лежат в плоскости как внутрикорпоративных процессов, так и внешних макроэкономических. Такая среда обуславливает периодические обновления персонала, при этом она также определяет особые требования к соискателям. В кейсе будет рассмотрен проект подбора персонала, а также критерии, по которым можно оценить финансового специалиста, и определены возможные пути расширения пула кандидатов