Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Частные кредитные организации выступают за единую систему выплаты заработной платы, об этом в ходе парламентских слушаниях в Госдуме высказались зампред правления Альфа-Банка Владимир Сенин и глава Тинькофф Банка Оливер Хьюз
«Чтобы добиться развития финансового рынка, необходимо обеспечить приток средств граждан на этот рынок. Для подавляющего большинства потенциальных инвесторов источником, конечно, является заработная плата... Приходится констатировать, что "зарплатное рабство" до сих пор есть. И подавляющее большинство работников все еще привязано к "зарплатному" банку и, как правило, это банки с государственным участием», — заявил Сенин.
По его словам, особенно эта ситуации чувствительна в бюджетной сфере. Сенин напомнил, что в 2014 году была внесена норма, позволяющая работнику менять «зарплатный» банк. «Однако на практике это не работает и подтверждается статистикой. В результате сложился предельно монополизированный рынок, где аккумулируются не просто средства населения, а информация о финансовом положении граждан, их финансовом поведении, предпочтениях и приобретаемых финансовых продуктах», — посетовал зампред правления Альфа-Банка.
По мнению Сенина, в сложившейся ситуации можно было бы, в частности, выпустить совместное письмо или рекомендацию для рынка с требованиями к «зарплатным проектам» и порядку заключения соответствующих договоров между банками и работодателями. «Ну и, наконец, кардинальным решением в освобождении от "зарплатного рабства" могло бы стать внедрение единой системы выплаты заработной платы, основанной на централизованном зарплатном реестре. Мы считаем, что это правильное предложение, которое можно реализовывать», — резюмировал он.
В свою очередь, глава Тинькофф Банка предложил создать единый расчетный центр, который будет осуществлять зачисление зарплаты. «Для перехода к цифровой экономике, к которой мы стремимся, надо отменить до конца "зарплатные проекты", чтобы все эти ресурсы перетекли ко всем игрокам рынка. Это поможет убрать лишнюю бюрократию. Чтобы получать зарплату на другую карту, нужно ходить в банки, бухгалтерию, заполнять дополнительные бумаги. Люди не хотят этого делать», — заключил Хьюз.
Председатель Банка России Эльвира Набиуллина, которая также присутствовала на парламентских слушаниях, подчеркнула необходимость «найти развязки» в этом вопросе.
Источник: ПРАЙМ
2024 год многие называют временем вкладчика из-за сохраняющихся привлекательных условий по депозитам благодаря высокой ключевой ставке ЦБ РФ. В чем именно хранить свои сбережения и как правильно рассчитать доходность, стоит ли опираться только на рублевые инструменты и есть ли альтернатива в иностранной валюте, «Б.О» рассказал начальник управления по работе с состоятельными клиентами «Привилегии ВТБ» Дмитрий Кобяков
Родители смогут онлайн консультироваться с профильными врачами, круглосуточно быть на связи с дежурными специалистами и при необходимости — следить за состоянием ребенка с помощью системы дистанционного мониторинга