16-18 апреля состоится первый хакатон нового сезона конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Его откроет круглый стол в Дубне, посвященный теме «Образование и развитие кадров (EdTech)». Затем 290 команд займутся решением кейсов, направленных на развитие кадров и цифровизацию образования в стране.

В ходе круглого стола заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов,  директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко,  зам руководителя дирекции сопровождения национальных проектов Ольга Старикова и другие обсудят цифровую трансформацию образования в России, поиск и удержание кадров, консолидацию IT-специалистов России на платформе конкурса, создание центров притяжения IT-сообществ в региональных хабах.  

 «Обучение, поиск и «удержание» IT-кадров — важные задачи конкурса "Цифровой прорыв". Отрадно, что в этом году образовательным и HR-кейсам посвящен целый хакатон и именно он станет первым. Цифровая трансформация этих сфер должна быть приоритетной, надеемся, что конкурс будет в этом контексте полезным и для кейсодержателей, и для участников», — отметил Сергей Плуготаренко.

Всего на первом хакатоне представлено восемь кейсов. Так, Минобрнауки России подготовило задачу, которая поможет закрыть потребность в IT-кадрах в субъектах Российской Федерации. Ее решение будет основано на машинном обучении.

В кейсе от платформы «Россия — страна возможностей» конкурсанты будут создавать цифрового помощника — рекомендательный сервис, который поможет пользователю ориентироваться на платформе.  

Госкорпорация «Росатом» предлагает участникам создать автоматизированную систему поиска стажировок для студентов и решение по эффективному сотрудничеству студентов и работодателей.  

Минцифры Саратовской области представило управленческий кейс «Нужен дома». Участникам предстоит разработать дорожную карту для региона по «удержанию» молодых специалистов в образовательных учреждениях региона.  

Выбрав кейс от Департамента профессионального образования Томской области, команды помогут разработать информационную систему учета кадров и структурировать информацию об учреждениях профобразования.

Конкурс «Цифровой прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК).

Источник: РАЭК