Будущее управления персоналом — это digital-трансформация, открывающая новые горизонты для эффективного управления человеческими ресурсами. Как цифровизация способствует повышению точности, снижению затрат и делает процессы более гибкими и адаптивными к меняющимся потребностям бизнеса? Ответы на эти вопросы получат участники Форума «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом», который пройдет при поддержке генерального партнера форума HR-платформы «Пульс», Сбер.

Участников ждут два параллельных трека, основными темами которых станут:

• цифровизация HR: плюсы и минусы;
• защита данных, зависимость от технологий, недостаток человеческого фактора;
• преимущество чат-ботов для оперативных ответов на стандартные вопросы;
• геймификация в области HR;
• влияние искусственного интеллекта на управление персоналом;
• система управления KPI.

Среди спикеров форума:

• Ольга Трифанова, директор по продажам HR — платформы «Пульс»;
• Максим Козлов, управляющий директор-начальник центра технологий метаверса, Сбер;
• Александр Лавреев, технический директор трайба внутрибанковских решений, МТС Банк;
• Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов, директор по развитию K-Team HRM;
• Антон Платонов, директор компании HRB SOFTWARE, популяризатор HR-технологий и автоматизации;
• Владимир Корицкий, CEO Solar Staff;
• Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт;
• Евгений Кузнецов, руководитель отдела мониторинга и аналитики «Сидорин Лаб».

Погрузиться в мир digital-трансформации HR, расширить круг профессиональных контактов и узнать о лучших практиках можно благодаря программе мероприятия, которая включает: нетворкинг, встречу с лидерами индустрии, два параллельных трека, кейсы технологичных компаний и различные виды интерактивных форматов взаимодействия.

Подробная информация — на официальном сайте.

Источник: SP Group