Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
19 февраля 2026 года в России завершился этап «Голосование экспертного совета» III Всероссийской муниципальной премии «Служение»
Директор Ассоциации операторов инвестиционных платформ Кирилл Косминский вошел в состав экспертного совета этой почетной награды и представляет в нем участников рынка коллективного финансирования.
«Нашей Ассоциации крайне важно поддерживать постоянное взаимодействие с региональными и муниципальными властями, потому что именно “на земле” рождаются перспективные инициативы, которые, с одной стороны, получают государственную поддержку развития, а с другой стороны — имеют все шансы стать успешными проектами краудфандинга. Включая и проекты инициативного бюджетирования на цифровых площадках. И эта премия — отличная возможность такого взаимодействия», — отметил Кирилл Косминский.
Всероссийская муниципальная премия «Служение» проводится по поручению президента РФ Владимира Путина и присваивается выдающимся представителям муниципального сообщества — служащим, которые внесли особый вклад в развитие муниципальных образований и повышение качества жизни граждан.
В 2026 году премия вручается за проекты управленческие решения и инициативы, способствующие комплексному развитию территории и формированию привлекательной и комфортной среды для жизни, работы и отдыха; направленные на выстраивание эффективной коммуникации и обратной связи с населением, на повышение качества жизни и реализованные во взаимодействии с бизнесом; реализованные совместно с жителями, территориальным общественным самоуправлением (ТОС), старостами, социально ориентированными некоммерческими организациями (НКО), депутатским корпусом и направленные на решение вопросов развития территории; способствующие созданию условий для личностного и профессионального роста, успешного трудоустройства и самореализации каждого участника СВО, а также успешные примеры адаптации и самореализации ветеранов благодаря такой поддержке; направленные на формирование и развитие системной кадровой стратегии, включающей в себя привлечение и адаптацию специалистов, внедрение института наставничества, создание программ непрерывного развития и обучения персонала, а также применение современных кадровых технологий; способствующие сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей; способствующие народосбережению, а также направленные на укрепление престижа и роли семьи в государстве, поддержку семей ветеранов и военнослужащих СВО, повышение качества жизни семей; за управленческие решения и инициативы молодых специалистов, внесших значительный вклад в муниципальную службу; За мужество и героизм, проявленные представителями муниципального сообщества при выполнении воинского и гражданского долга; за проекты, направленные на гармоничное развитие межнациональных отношений, профилактику конфликтов и продвижение идей дружбы и взаимного уважения между народами России.
Источник: АОИП
Чего ждет бизнес от цифрового рубля и готовы ли к этому банки
С 1 сентября 2026 года цифровой рубль переходит из пилотного проекта в практическую плоскость. Крупнейшие банки должны обеспечить клиентам доступ к операциям с новой формой валюты, а часть компаний — возможность принимать оплату цифровыми рублями