Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Банк «Санкт-Петербург» подвел итоги пятой волны стажировки braincamp — специальной программы подготовки IT-специалистов для работы в финтехе
Стажировка в Банке длилась шесть месяцев с конца 2023 года. В рамках собственной образовательной программы braincamp БСПБ предоставляет студентам старших курсов и выпускникам технических вузов страны возможность поработать и получить уникальный IT-опыт в финансовой сфере. Пятая волна braincamp проходила по самым актуальным в 2024 году направлениям: информационная безопасность; бесперебойность информационных систем; тестирование (ручное и автоматизированное); администрирование прикладных систем; администрирование баз данных; DevOps; техническая поддержка; системный анализ.
В программу стажировки входят адаптационные мероприятия, бизнес-игры, онлайн-семинары о банковских и IT-продуктах, участие в специальных мероприятиях Банка для профессионалов сферы IT — Geekhub. Кроме того, стажеры прошли несколько удаленных учебных курсов на платформе Eduson. Во время стажировки за каждым студентом был закреплен персональный наставник с развитыми soft и hard skills и большим желанием взрастить настоящего финтех-эксперта.
«Сегодня банк “Санкт-Петербург” работает с самыми современными инновационными технологиями: Big Data, искусственный интеллект, оптимизирует IT-инфраструктуру, повышает уровень клиентского обслуживания, работает с time-to-market и пр. Наша IT-стратегия дает возможность стажерам поучаствовать во внедрении самых передовых решений. Мы гордимся, что уже 5 лет устраиваем самых талантливых студентов на стажировку. Большинство из них остаются в нашей команде и продолжают строить будущий финтех вместе с нами», — комментирует старший вице-президент (куратор блока цифровых технологий) банка «Санкт-Петербург» Михаил Гаврилов.
В пятом этапе braincamp приняли участие 23 студента из таких технических вузов страны, как: Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (ИТМО); Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет); Петербургский государственный университет путей сообщения; Государственный университет морского и речного флота им. Макарова; Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения (ГУАП); Балтийский государственный технический университет ВОЕНМЕХ им. Устинова.
По итогам braincamp 13 стажеров, которые показали отличный потенциал, стали сотрудниками Банка. Еще 5 студентов продолжают стажировку и вскоре войдут в состав команды IТ-блока.
«Современный рынок труда специфичен. Конкуренция за молодых специалистов растет день ото дня. Вчерашние выпускники и ребята, завершающие обучение, выбирают БСПБ в качестве места для стажировки и получения первого опыта именно в области IT, и это значит, что банк — привлекательный работодатель, способный предлагать конкурентные условия наравне с IT-компаниями. Мы гордимся тем, что уже 5 лет привлекаем на стажировку самых талантливых студентов. Большинство из них остаются в нашей команде и продолжают строить будущее финтех-сферы вместе с нами», — говорит вице-президент — директор дирекции по работе с персоналом банка «Санкт-Петербург» Светлана Астахова.
Источник: БСПБ
Личные фонды заметно набрали популярность. Запрос на появление такой правовой конструкции в России стремительно формировался среди держателей крупного частного капитала все последнее десятилетие. Институт «прижизненных» личных фондов, т.е. создаваемых при жизни учредителей, появился в законодательстве с 1 марта 2022-го, но статистика показывает, что действительный интерес к ним резко усилился лишь во второй половине прошлого года. Тогда же они стали массовыми: на конец января 2025 года в России зарегистрировали 164 личных фонда, а за весь период с 2022 года по 2023-й — только 16
О том, что может предложить банкам разработчик современного импортонезависимого ПО для работы с рисками, внутренним аудитом и контролем, рассказал Сергей Степаненко, директор дивизиона технологического развития управления рисками и ALM компании «Т1 Иннотех»