Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
В Новосибирске начал работать еще один экологический проект, направленный на решение проблемы бездомных животных. Он стал наглядным примером того, как общество и представители бизнеса смогли объединить усилия в этом по-настоящему важном деле
В этом помогли сотрудники МКК «Академическая» (бренд «ВебЗайм»), разработавшие целую систему поддержки бездомных животных в Новосибирске.
27 сентября 2025 года они посетили приют Новосибирской региональной общественной организации «Защита прав животных на жизнь», расположенный в Академгородке. Компанию представляли директор департамента по Compliance-контролю Кристина Куксова, менеджер отдела по корпоративной культуре Елизавета Овсянникова и многие другие сотрудники. Они очень активно включились в благотворительную деятельность. В связи с этим Елизавета отметила:
«Нам даже пришлось ввести ограничение на поездку в приют до 20 человек, так как количество желающих росло с невероятной прогрессией, и за короткий срок записались более 50 сотрудников. Это наша корпоративная сила единства – различные отделы, различные направления собрались вместе и решили помогать. Многие коллеги включаются в благотворительность семьями, приносят вещи для комфортного содержания собак».
Некоторые сотрудники помогают бездомным животным с самого детства. Среди них — Кристина Куксова:
«Помощь животным — неотъемлемая часть моей жизни, я очень давно занимаюсь этим. Теперь мы в компании начали активно продвигать различные “зеленые мероприятия” по поддержанию экологии и благотворительности. Я предложила организовать такого рода мероприятия, которые сейчас вылились в крупный проект. Мы хотим грандиозно развивать корпоративную благотворительность по отношению к животным в различных приютах».
Волонтеры привезли в приют полотенца, одеяла и другие необходимые вещи, чтобы подготовить будки к зимнему сезону. Работники организации во главе с директором Галиной Клебче тепло встретили гостей. По ее словам, на сегодняшний день в приюте содержатся 249 собак, из которых 190 вынуждены жить на улице. Особенно остро ощущается нехватка рабочих рук: сейчас в приюте трудятся три женщины, а постоянную помощь оказывают только два волонтера. Поэтому директор подчеркнула:
«Мы очень рады, когда к нам приезжают люди, очень ценим хорошую и качественную помощь. К сожалению, работников и волонтеров не хватает, особенно мужчин. Приют существует очень давно, в 2028 году будет 30 лет, как мы здесь находимся. Все начиналось с 10 собак, но в последние годы число стабильно: кто-то уходит по возрасту, тогда берем новых, потому что бездомных животных очень много. Они живут в приюте долго, по 15–18 лет».
Подобные акции не только помогают решать насущную проблему бездомных животных, но и объединяют коллектив, способствуя продвижению идеи благотворительности в обществе. Поэтому такие мероприятия необходимо проводить на регулярной основе, чтобы они стали частью корпоративной культуры в разных организациях.
Источник: Вебзайм
Управление бизнесом строится через системность, людьми — через эмпатию
О том, как одновременно управлять продажами в сегментах mass, МСБ, Premium и Private, а также проектом по трансформации сети отделений, совмещать в себе структурность и эмпатию и внедрять гиперперсонализированный подход в управлении своими командами, в интервью «Б.О» рассказала директор дирекции прямых продаж ОТП Банка Александра Бугаева
FINLEGAL Признание незаконным требования по банковской гарантии как способ защиты
Независимая гарантия (ранее — банковская гарантия) традиционно рассматривается как один из наиболее надежных и оперативных способов обеспечения исполнения обязательств. Ключевым свойством гарантии является ее независимость от основного обязательства (ст. 370 ГК РФ): обязательство гаранта перед бенефициаром не зависит от основного обязательства и иных отношений между участниками; следовательно, гарант в отношениях с бенефициаром не вправе выдвигать возражения, вытекающие из основного обязательства. Это правило создает «формальный» режим выплаты по гарантии, исключающий отсылку к спору по основной сделке
Мой стиль — бросить человеку вызов, который он примет
О менторстве, супервизии, «эффекте самозванца», о том, почему нужно перестать бояться неудобных вопросов и отказаться от ежедневников, «Б.О» рассказала Татьяна Евдина, топ-менеджер Сбера, эксперт по стратегическому развитию бизнеса, коуч (PCC ICF), ментор