Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Банковское обозрение
Руководитель направления развития корпоративной культуры
БИОГРАФИЯ
Работает в Банке Хоум Кредит с 2010 года. С 2010 по 2011 возглавляла учебный центр в дирекции северо-запад, отвечала за все процессы обучения и развития в дирекции, с начала 2012 года возглавила все УЦ банка и далее летом 2012 года перешла на позицию руководителя направления развития корпоративной культуры. Является директором программы тренингов «Снежный Ком». До ХКФ Банка работала в НБ «Траст», куда пришла из FMSG компании Марс, где начинала в 2003 году с позиции торгового представителя.
*Информация актуальна на
Аналитика Корпоративная культура Банка Хоум Кредит: от непростого к невозможному
Вся более чем десятилетняя история банка — это история быстрого роста: бизнеса, объемов, коллектива. Если в 2003 году в банке было меньше 50 человек, то к 2008 году — 18 000, а в начале 2013 года — около 29 000. Как правило, стремительный рост любой системы вызывает множество проблем, порой разрушительных и даже фатальных. Банк справляется с ними настолько успешно, что в 2012 году стал лучшим банком-работодателем года
