Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
В ЦБ рассказали о проведении пилота с участием представителей биржевой инфраструктуры и ряда брокеров
В ходе Финансового конгресса в рамках сессии «Цифровые дизрапторы: как меняют финансовый рынок платформенные решения» директор Департамента инфраструктуры финансового рынка Банка России Кирилл Пронин подтвердил проведение пилотного проекта в области построения аналога СБП для депозитарного рынка
Представитель ЦБ отметил: «Какое-то время назад мы осознали, что в секторе ценных бумаг существует проблема. Связана она с депозитарной системой, которая, с одной стороны, работает, обеспечивая онлайн-торговлю инвестиционными инструментами. С другой стороны, выяснилось, что она не очень-то высокотехнологична по сравнению с банковской, например, в части быстрых переводов ценных бумаг».
По словам представителя регулятора, на Форуме инновационных технологий FINOPOLIS 2023 был сделан «первый подход к этому снаряду» с тем, чтобы создать для депозитарной системы некий аналог СБП ЦБ, где «ЦБ» означает ценные бумаги.
До сих пор является интригой является позиция крупнейших участников инвестиционного рынка по этому поводу. Вспоминая, тот непростой путь, который пришлось преодолевать этому платежному инструменту среди топовых банков, этот вопрос непраздный. Сегодня же регулятор убежден, что СБП стала той силой, которая успешно противостоит «липкости» банковских экосистем и позволяет их клиентам легко перемещаться между ними.
Кирилл Пронин заявил: «Мне интересно, будут ли лояльными к идее СБП ЦБ крупнейшие брокеры, ведь многие из них долгое время тратили приличные объемы денег, выводя клиентов на рынок? А тут регулятор предложит им открыть свои экосистемы, а также дать клиентам возможность беспрепятственно переходить между различными сервис-провайдерами, допускать к себе внешних инвестиционных советников и т.д. Тем не менее, сейчас проходит эксперимент с участием представителей биржевой инфраструктуры и ряда брокеров. Надеюсь, что аналогичную СБП структуру мы сможем реализовать».
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела