Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Проект изменений направлен на то, чтобы избежать снижения общего кредитования при ограничении выдач рискованных займов
Банк России планирует ввести пересекающиеся интервалы характеристик кредитов для введения макропруденциальных лимитов (МПЛ), чтобы избежать снижения общего кредитования при дестимулировании выдачи рискованных ссуд.
На сайте регулятора опубликован проект изменений к указанию N6993-У, который даст возможность устанавливать МПЛ на «вложенной» основе. Это даст возможность банкам и МФО самостоятельно решать, как повысить долю менее рискованных кредитов, сокращая при этом долю более рискованных.
По информации ЦБ, обновленный порядок введет вложенные интервалы характеристик кредитов. Например, для показателя долговой нагрузки (ПДН) может быть один широкий интервал, включающий более узкий, например «свыше 50%, в том числе ПДН свыше 80%». Это позволит банкам продолжить выдачу кредитов, но с меньшей долей ссуд с ПДН более 80%.
Внесенные поправки также разрешают банкам не включать в расчет МПЛ кредиты, оформленные для погашения долгов перед другими кредитными организациями, что позволит клиентам с высокой долговой нагрузкой рефинансировать кредиты в других банках. Кроме того, ЦБ уточнил критерии отнесения кредитов к залоговым или беззалоговым, чтобы упростить процесс для банков при рефинансировании разных видов кредитов.
В случае принятия указание вступит в силу спустя 10 дней после официального опубликования, но не ранее 1 января 2026 года.
По материалам: Интерфакс, Банк России
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела