Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
При этом с 2028 года для всех корпоративных заемщиков при расчете нормативов Н6/Н21 будет установлен единый риск-вес 100%
Банк России продолжит работу по снижению кредитной концентрации в банковском секторе. С 1 января 2028 года при расчете нормативов Н6/Н21 для всех корпоративных заемщиков будет применен единый риск‑вес 100%. На данный момент для части клиентов действуют льготные веса.
Первоначально ужесточение планировалось только для системно значимых банков в рамках нового норматива Н30, но регулятор решил ввести единые правила для всех кредитных организаций и реализовать их через существующие нормы без введения Н30, чтобы не допустить перетока концентрации на менее крупные банки.
Банки с повышенной концентрацией получат возможность поэтапно снижать риски без дополнительных надзорных мер. Также вводится экономический стимул — новый взнос в Фонд обязательного страхования вкладов для для банков, которые не достигли целевого порога 25% от капитала на группу связанных заемщиков.
Кроме того, уже с 2026 года банки смогут перераспределять концентрацию через кредитные свопы (CDS) и кредитные ЦФА, а также не будут обязаны объединять в группу связанных заемщиков операционно независимые компании. Нормативные изменения доработают в 2026–2027 годах.
Доклад для общественных консультаций опубликован на сайте ЦБ, вопросы и предложения регулятор принимает до 5 июня.
Источник: Банк России
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела