Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
При этом ЦБ, Минюст и ФАС не согласны с этой инициативой и требуют доработки отзыва
Минфин России поддержал создание платежного «роуминга» в рамках законопроекта о едином QR-коде, инициированного ЦБ. В проекте официального отзыва, подписанном Иваном Чебесковым, заместителем министра финансов, предложено ввести возможность расчетов через переадресовку с единого QR-кода от НСПК на другие платежные платформы. На данный момент проект отзыва находится на доработке и не внесен в правительство, но направлен в ЦБ, Минюст, Минэкономразвития и ФАС.
Минфин также отмечает необходимость обеспечить прозрачность тарифов на услуги по предоставлению QR-кода и приоритет применения социально значимых способов оплаты, таких как СБП и цифровой рубль. Идея платежного «роуминга» была предложена в начале 2025 года консорциумом банков, в который входят Сбер, Т-Банк и Альфа-Банк.
При этом Банк России не поддерживает эту инициативу, настаивая на едином конкурентном поле для всех участников рынка через введение универсального QR-кода от НСПК, который будет представляться бесплатно, и призван обеспечить равные условия для всех, а также сохранить действующие бизнес-модели банков.
Минюст и ФАС также выразили недовольство проектом отзыва, отметив, что он не учитывает их замечания и требует конкретизации правил для операторов универсального платежного кода. ФАС при этом считает, что оператор единого QR-кода должен предоставлять услуги бесплатно, а также обеспечить всем участникам доступ без дискриминации.
Источник: РБК
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела