Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Темпы роста неплатежей при этом превысили результаты 2023 года в 2,5 раза
Объем просроченных розничных банковских кредитов без учета ипотеки в 2024 году увеличился на 10,3%, что соответствует 109 млрд рублей. По данным аналитиков коллекторского агентства «Долговой Консультант», темпы роста неплатежей в этом году в 2,5 раза превысили результаты 2023 года, когда просрочка увеличилась на 4,3%.
На начало января 2025 года накопленный объем невыплаченных в срок средств по кредитам составил более 1,1 трлн рублей, что на 109,2 млрд больше по сравнению с предыдущим годом. В 2023 году неплатежи в банковской рознице без учета ипотеки возросли на 43,28 млрд рублей, с 1,013 трлн до 1,056 триллиона рублей. В то же время просрочки по ипотеке в 2024 году выросли на 39,1 млрд рублей (+57% к 2023 году), превысив 108 млрд.
Портфель розничных банковских кредитов без ипотеки за год вырос на 9,4%, в то время как ипотечный портфель увеличился на 3,7%.
Денис Аксенов, генеральный директор агентства «Долговой Консультант» отметил, что доля просроченных кредитов на балансах банков стабильно держится на уровне 10%, что не является критичным. Этот уровень достигается благодаря тому, что банки активно продают просроченные кредиты профессиональным коллекторским организациям, и реальная сумма просроченной задолженности может быть в 1,5-2 раза выше.
Ранее сообщалось, что в 2024 году объем просроченной задолженности по кредитам наличными увеличился до 150 млрд рублей на фоне высокой закредитованности населения.
Источник: Долговой Консультант
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела