Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Генеральным директором HR-платформы «Пульс» назначен Ярослав Третьяков
«Для того чтобы помочь партнерам быстрее отвечать вызовам времени, Сбер создал новую компанию — “Пульс”», — указано в релизе Сбера.
HR-платформа «Пульс» — разработка Сбера и полностью отечественный продукт, которым сегодня пользуется более 300 тыс. человек из 20 компаний финансового, производственного, аграрного секторов. «Пульс» обеспечивает технологичность, безопасность, удобство и решает важную для страны задачу импортозамещения.
Ярослав Третьяков начинал свой профессиональный путь в Сбере, руководил проектом «Виртуальная школа», выстраивал цифровой подбор, с 2019 года работал операционным директором в Skillaz. Ярослав Третьяков и команда сосредоточатся на развитии продукта как AI-помощника, на операционной эффективности, повышении технологичности и стабильности, расширят партнерскую сеть на международном рынке.
Источник: Сбер
Бизнес-партнер, а не просто юрист: Как управлять корпоративной службой Family Office
Кто такой руководитель корпоративной службы Family Office — юрист, советник или бизнес-партнер? Какими компетенциями он должен обладать, чтобы управлять капиталом первого лица? Как выстраивать отношения внутри такой структуры, приоритизировать риски и при этом не выгореть? Ответы на эти вопросы — в совместном материале практиков, которые ежедневно работают на стыке юриспруденции и менеджмента