Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Получить до зарплаты можно от 1 тыс. до 30 тыс. рублей на карту на срок до одного месяца
Сбербанк запустил новый сервис для выдачи займов до зарплаты на срок максимум один месяц, говорится в сообщении кредитной организации.
Клиенты, получающие зарплату на карту Сбербанка, теперь могут быстро и просто получить деньги до зарплаты. Новый удобный сервис реализован с помощью краткосрочного займа. Это новый банковский продукт с особенной механикой, в том числе более низкими чеками и короткими сроками, для надежного сегмента зарплатных клиентов.
Получить до зарплаты можно от 1 тыс. до 30 тыс. рублей на карту на срок до одного месяца. Подать заявку можно в мобильном приложении, ее рассмотрение займет несколько минут.
Сумма в рублях к возврату через месяц рассчитывается исходя из годовой процентной ставки, как в потребительских кредитах, в диапазоне 12,9-19,9%. При этом, если зарплата приходит раньше и кредит будет погашен быстрее, чем через месяц, то переплата будет меньше.
«Мы повышаем удобство зарплатного обслуживания в Сбербанке. Новый специализированный сервис позволяет практически моментально получать доступ к "деньгам до зарплаты". При этом нашим клиентам не нужно беспокоиться об условиях такого сервиса, они выгодны и прозрачны», — прокомментировал директор дивизиона «Занять и сберегать» Сбербанка Сергей Широков.
Источник: Сбербанк
Искусство быть ближе, или Код русского модернизма
В разгар лета ОТП Банк напомнил партнерам и друзьям о важности неспешного общения вне офисов. Местом встречи был выбран Музей русского импрессионизма, где частная история школы Елизаветы Званцевой ожила в формате иммерсивного погружения
МКОД-2026: Эффективная коммуникация как драйвер оценочной отрасли
В любой сфере, где пересекаются интересы государства, крупного бизнеса и профессионального сообщества, присутствует потребность в регулярном диалоге. Банки хотят надежных залогов, корпорации — понятной стоимости активов, регуляторы — прозрачных правил, а оценщики — профессиональной автономии. Без постоянной коммуникации эти интересы рано или поздно вызывают противоречия