Среди рассматриваемых на конференции тем:

• организация процесса оперативного подбора и адаптации персонала, Ангелина Воскресенская, директор по подбору и адаптации персонала, «Сегежа групп»;
• инструменты построения эффективной системы кадрового аудита, Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля, Manpower;
• проектирование среды для развития сотрудников: опыт корпоративного университета «Ростелекома», Ольга Левунина, руководитель проектов, департамент управления знаниями, Ростелеком;
• повышение эффективности системы адаптации сотрудников с помощью корпоративного портала, Екатерина Грипась, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Максим Мануйлов, руководитель отдела развития корпоративного портала, ФИНАМ;
• совершенствование процесса подбора персонала и повышение эффективности работы рекрутеров, Татьяна Конева, директор по персоналу, Hoff;
• FESCO в своей стихии. Бренд работодателя и единая корпоративная культура для компании с разной спецификой логистических активов и обширной географией, Антон Пашков, директор по персоналу, ДВМП, FESCO;
• глубокий реинжиниринг и оптимизация работы кадровой службы, Валерия Иевлева, заместитель генерального директора компании по организационному развитию и управлению персоналом, «ТрансТелеКом»;
• как сформировать и поддерживать корпоративную культуру, стимулирующую мотивацию работников и улучшающую продуктивность организации, Маргарита Богданова-Шемраева, директор департамента по работе с персоналом, «СберРешения»;
• практический опыт эффективной стратегии интеграции новых сотрудников для успешного вхождения нового работника в команду, Мария Чепанова, заместитель генерального директора по персоналу, ДАИЧИ;
• как адаптировать топ-менеджеров в компании, Марина Миронова, генеральный директор, «ВИ Персонал»;
• цифровизация кадровых процессов и внедрение безбумажного офиса, Светлана Имаева, руководитель центра по операционной работе с персоналом, «ОМК-Центр Единого Сервиса»;
• почему эмоциональное лидерство руководства компании будет главным конкурентным преимуществом? Виктория Яшина, директор по организационному развитию, РОСЭЛТОРГ.

Источник: Диалог Менеджмент Партнерс