05.06.2026
Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Банковское обозрение
К сентябрю опция должна появиться во всех терминалах банка по всей России
ВТБ в пилотном режиме запустил прием цифровых рублей в POS-терминалах для малого и среднего бизнеса. Часть клиентов уже проводит такие операции, а к сентябрю сервис должен появиться во всех терминалах банка по России, сообщил на ПМЭФ-2026 Денис Бортников, заместитель президента — председателя правления ВТБ.
Для работы с цифровыми рублями не требуется менять терминалы: достаточно открыть счет в цифровых рублях и подключить оплату через универсальный платежный код (УПК). Покупатель сканирует код на кассе, после чего может выбрать оплату цифровыми рублями, через СБП или банковские сервисы. Деньги поступают продавцу в реальном времени. Открыть такой счет юрлица могут в интернет-банке Бизнес Платформы ВТБ, после чего смогут проводить операции покупки, продажи и переводы контрагентам.
Денис Бортников отметил, что предпринимателям не нужно интегрироваться с платформой Банка России, банк берет на себя все технические процессы и дает готовые сервисы. Мгновенное зачисление средств поможет компаниям избегать кассовых разрывов и сразу направлять выручку в оборот. Продавцы дополнительно сэкономят: до конца 2026 года операции не облагаются комиссией, что позволит давать покупателям скидки, проводить акции или вложить ресурсы в развитие.
Источник: ВТБ
По планам, массовое внедрение цифрового рубля должно начаться в сентябре 2026 года. О том, где проект уже работает успешно, а какие детали необходимо доработать, читайте в колонке Тимура Аитова «Реальная картина цифрового рубля»
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела
