Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
О решении по управлению денежными остатками рассказал в интервью «БО» заместитель генерального директора ООО «Дилинг» Михаил Бобкин.
— Михаил Дмитриевич, решение Dealing Cash Manager, разработанное вашей компанией, призвано помочь банкам оптимально управлять своей кассовой ликвидностью. Как на практике достигается эта цель?
— Управление кассовой ликвидностью банка с разветвленной филиальной сетью, с большим числом допофисов и банкоматов непростая задача. Наша компания занимается этой проблемой с 2002 года и является разработчиком комплекса Dealing Cash Manager, системы электронного документооборота заявок на подкрепление и сдачу наличных денежных средств и слитков драгметаллов. Уже первый вариант комплекса позволил решить часть упомянутых проблем по инкассации подразделений, включая и внеплановые инкассации. Представьте себе, сколько таких заявок подается каждый день, например, в Сбербанке! Dealing Cash Manager позволяет существенно сократить время подготовки и сбора данных, повысить дисциплину исполнения внутреннего регламента банка, облегчить труд персонала, одновременно сократив количество ошибок, неизбежных при передаче данных другим способом. Система четко фиксирует все стадии работы с заявками, все операции по тому или иному документу.
— Но этим, надо полагать, возможности решения не исчерпываются?
— Нет, конечно. Наличие электронного документооборота позволяет оперативно соотносить потребности подразделений и клиентов банка с его ресурсами, в том числе учитывая покупюрный состав этих потребностей, и даже получать краткосрочные прогнозы состояния хранилищ. Кроме того, с нашим решением банки осуществляют расчет и контроль лимитов в кассах подразделений. Каждый филиал стремится «запастись» наличными по принципу «чем больше, тем лучше». Руководителей подразделений можно понять: они минимизируют риски возникновения дефицита наличности. Но для банка в целом это оборачивается тем, что переданные в отделения деньги часто просто ложатся «мертвым грузом» в сейфах и кассах. Они не работают, не приносят прибыль, а доля таких «замороженных денег» может составлять существенную часть от общего объема наличных средств.
— И как ваше решение помогает бороться с этим?
— Оно позволяет спрогнозировать объем средств, необходимый для бесперебойной работы через подсистему расчета лимитов кассовых остатков. Комплекс контролирует исполнение назначенных лимитов, фиксирует все случаи их нарушения. Объем средств, бесполезно лежащих в хранилищах подразделений, резко сокращается и это приносит весьма существенный экономический эффект, способный быстро окупить затраты на приобретение и использование комплекса.
— Кстати, а насколько дорогим является ваше решение, если сравнивать его с аналогичными продуктами, произведенными другими компаниями?
— Дело в том, что сегодня российские фирмы не предлагают такие решения, а западные компании только-только начинают выходить сюда со своими предложениями по управлению кассовыми остатками. Но их решения по определению намного дороже, к тому же у них, на наш взгляд, есть серьезный недостаток — они являются стандартными, не учитывают специфики российского банка, индивидуальных пожеланий клиентов, представляя собой достаточно универсальный, но все-таки ограниченный инструмент.
— У вас иной подход?
— Принципиально иной. Мы готовы разрабатывать решения с учетом специфики каждого банка, будь он универсальный, с разветвленной филиальной сетью или узкоспециализированный, с несколькими отделениями. Кстати, среди наших клиентов есть и те, и другие банки. Модульный принцип построения нашего комплекса позволяет заказчикам приобретать лишь необходимые ему компоненты, сокращая свои расходы. В дальнейшем можно докупать недостающие либо заказывать индивидуальные решения. Такая «доработка» продукта не приводит к радикальному увеличению цены. У западных же компаний любая «подточка» базового проекта может привести к тому, что клиент заплатит в несколько раз больше, чем цена стандартного «пакета». В конце нашего разговора мне хотелось бы выразить глубокую признательность всем сотрудникам Казначейства Сбербанка России, чьи профессиональные опыт и знания, творческое отношение к делу позволили нам создать данный продукт.
Пять узоров успеха
Цифра 5 занимает уникальное место в символике и нумерологии. Она олицетворяет баланс и гармонию, а также символизирует разнообразие и многогранность. Мы выбрали пять вдохновляющих примеров женщин, каждая из которых прошла свой путь к успеху, но этот путь всегда был балансом труда, мыслей и личного опыта. В этих коротких интервью мы пытались показать, как им удалось добиться успеха, преодолеть все препятствия, пробить «стеклянный потолок» и оставить свой след в профессиональном мире. Их советы могут быть полезны тем, кто начинает карьеру
Чтобы праздник не кончался: лучшие рестораны для послетеатральных впечатлений
Этот гид — настоящее комбо для любителей прекрасного. Удовлетворит, как говорится, и душу, и тело. Но сначала предисловие. Уверена, что после спектакля или концерта, или выставки никто из вас не заканчивает вечер, просто вернувшись домой. Ведь хочется продолжения праздника, хочется еще раз пережить эти эмоции, а потом еще и еще, продлить послевкусие. Для таких моментов мы и составили наш гид. Специально для первого весеннего номера «Б.О Women» представляем лучшие рестораны Москвы, где приятнее всего обсудить театральные премьеры или неизменную классику.
МТС Банк начисляет кешбэк «добром»
МТС Банк запускает специальную категорию «Благотворительность» с кешбэком 0% по премиальным картам в рамках социально-благотворительной программы «Кешбэк добром». За ее выбор банк перечислит 500 рублей из собственных средств в поддержку всероссийского проекта «ПРОреабилитация» благотворительного фонда «Правмир»