26 мая, 20:00, за сутки до FINAWARD’26

И я не спрашивала, но… Смотрю на приглашение, на часы и понимаю: у меня есть немного времени до сна, чтобы придумать образ. Завтра в офис, а значит, еще нужно как-то соединить два дресс-кода за день, переодеться не получится. «Я же стилист, я не могу не соответствовать дресс-коду», — подумала я.

ChatGPT тем временем выдает банальные комбинации: «Черное платье-футляр (выше колена) + минималистичная бижутерия», «Черная юбка-миди + белая рубашка + серая кашемировая накидка».

На фразе «кашемировая накидка» я улыбнулась — это уже получается Ice Grandpa Noir.

Открываю шкаф и ловлю себя на мысли, что нейросети точно пока не заменят стилистов. Ведь все просто: всегда нужно иметь в своем гардеробе вечернюю капсулу и вещи-«палочки-выручалочки», чтобы под любой дресс-код была база, а с помощью пары аксессуаров все заиграло иначе.

Я как стилист для себя выделила пять правил, чтобы быть готовой к любому вечернему событию (и не бегать внезапно перед каждым событием по ТЦ в поисках вещей, которые больше никогда не надену).

1. В каждом гардеробе должен быть черный/коричневый/белый брючный костюм. Он подойдет практически к любому вечернему мероприятию, если добавить к нему нужный верх и аксессуары. И в офис, конечно, надеть можно.
2. Шелковое платье или юбка — вне трендов и времени. Подберите такие, которые сядут на вас идеально, и вам не придется мучиться с вечерними образами.
3. В каждом гардеробе должны быть две вечерние сумочки. В идеале одна классического черного цвета без стразов и лишних элементов. Другая — с вашим индивидуальным подтекстом, необычной формы или нестандартного цвета; она всегда может стать нужным ярким акцентом.
4. Шкатулка с украшениями — ваш помощник. Постепенно стоит собрать свою уникальную шкатулку с ожерельями, браслетами и серьгами в разных стилях, чтобы они стали акцентами в образе. Основа может быть базой, черный костюм или платье — идеальный холст. Именно украшения чаще всего помогают соблюсти необычные дресс-коды. Тот же Ice Noir мы можем создать с помощью металлических/прозрачных массивных украшений или украшений с кристаллами.
5. Макияж и укладка многое решают. Мой частый совет клиенткам: пройдите обучение и научитесь делать себе макияж самостоятельно либо найдите мастера, который правильно чувствует вас. Без макияжа и укладки даже самый продуманный вечерний образ будет блеклым. И это вовсе не обязательно красные губы или смоки айс — нет.

27 мая, 13:00, сижу на совещании и ловлю себя на мысли, что давно не вижу в банковской среде чистого Business formal. Даже на ПМЭФ его уже давно не соблюдают и позволяют себе быть в casual-образах.

Пандемия сделала то, что не смогли сделать гайды по управлению: она отправила нас работать из дома. И там, в этом пространстве между Zoom и реальностью, произошло чудо — людям постепенно стал безразличен дресс-код, потому что никто его не видел.

Потом произошли три вещи:

• офисы вернулись, но люди не стали проще смотреть на дресс-код. «Удаленка» доказала, что половину встреч можно провести без галстука. Когда сотрудники вернулись в офис, они принесли с собой привычку к более мягким правилам;
• новое поколение финансистов уже другое. Поколение Z и молодые миллениалы не относятся к дресс-коду как к чему-то возвышенному. Они воспринимают его как рекомендацию, а не как «законы Хаммурапи». «Почему я должен носить костюм, если я делаю свою работу хорошо?» — и это совсем не провокация, это логичный вопрос;
• конкуренция за таланты ужесточилась. Бигтех- и финтех-компании привнесли в финансовый мир культуру некоторой расслабленности в одежде, например надевать худи на любую деловую встречу. И банки поняли: если мы будем требовать галстук, лучшие кадры уйдут в стартапы.

Считается, что банкиры консервативны, но правда сложнее. Банкиры консервативны внешне, но когда речь идет о прибыльности, они готовы на все. Если строгий дресс-код мешает нанять хорошего аналитика, они его пересмотрят за пять минут.

Еще бытует мнение, что дресс-код равен уважению. Так было в 1990-х и нулевых годах. Теперь в бизнесе важнее доход, который растет; возможность работать удаленно два-три дня в неделю; соблюдение work-life-баланса и —да — немного свободы в выборе одежды. Рубашка без галстука — не означает неуважение к окружающим. Это уже норма.

27 мая, 19:00, церемония вручения премии FINAWARD

Ключевая мысль дня: гораздо комфортнее посещать вечерние мероприятия в дни удаленной работы. В ожидании вечера мне пришлось брать сумку побольше, а то, что уже было на мне, помялось за рабочий день в офисе. К сожалению, именно помялось, а не поменялось.

Внимательно разглядываю гостей — соблюдают ли они дресс-код? Процентов шестьдесят постарались как-то его отразить в своем образе — что ж, считаю это хорошей пропорцией. Кто-то сделал очень стильную шляпку своими руками или руками подруги-дизайнера, кто-то успел заказать украшение на маркетплейсе, кто-то надел подходящий наряд, который уже был в шкафу, или просто любимое платье.

 Анастасия Смольянинова, Юлия Кондратьева (ОТП Банк). Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Мимо меня прошли: топ-менеджер в черном костюме без галстука, молодая красивая девушка из страховой компании в серебристом платье, которое она купила в последний момент, маркетолог в белой рубашке, расстегнутой на две пуговицы. Но знаете что? Никто не выглядел неправильно. Дресс-код — это не про одежду, это про контекст.

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Что на самом деле означает дресс-код? Не «Надень это, иначе ты неправильный человек», а «Мы договорились, что в этот момент в этом месте мы продемонстрируем уважение к событию через одежду».

Это как рукопожатие. Никому не нужно рукопожатие в биологическом смысле — мы могли бы просто кивнуть друг другу. Но рукопожатие символизирует что-то. То же самое и с дресс-кодом.

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

 Фото: Антон Самарцев / «Б.О»

Ice Noir на FINAWARD — это не просто «Надень черное». Это договор: «Сегодня мы узнаем лучших в индустрии, и мы хотим это отметить эстетически».

Компания, которая:

• требует смокинга каждый день → боится изменений, держится традиций;
• разрешает худи в офисе → либо инновационна, либо просто упустила контроль;
• говорит «smart casual» → пытается найти баланс между серьезностью и человечностью.

Мне кажется, что финансовая индустрия выбрала что-то среднее, и это нормально. Мы не готовы отказаться от формальности, потому что она работает. Люди серьезнее относятся к совещанию, если оно выглядит серьезным. Но в то же время мы не готовы полностью вернуться в консервативное прошлое, потому что это просто скучно.

Одеваясь на мероприятие, я думаю не о том, соответствую ли дресс-коду, а о том, что я готова к этому моменту, что мне комфортно, и говорю себе: «Я хочу выглядеть хорошо не для кого-то, а для себя и выбираю то, в чем чувствую себя собой».

И это, мне кажется, главное. Дресс-код давно перестал быть требованием, он стал приглашением быть собой и попробовать новое.