Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Современный российский многофилиальный банк вынужден ежедневно осуществлять огромное количество операций с наличными средствами. Это ставит перед ним сложные задачи по учету и управлению денежными потоками. О том, какие требования выдвигают банки к решениям по управлению денежной наличностью, рассказал в интервью «БО» начальник отдела ресурсов и ликвидности Казначейства Сбербанка России Павел Сорокоумский.
— Темпы роста бизнеса Сбербанка в последние несколько лет являются рекордными для рынка. Сопровождается ли этот рост увеличением объемов операций с наличными средствами и к каким проблемам приводит?
— Объем «налички» не просто растет, а растет очень быстро. Только за последние 12 месяцев этот показатель вырос почти на 35%, и мы, как крупнейший розничный банк, не остаемся в стороне от этого процесса. При этом на протяжении последних нескольких лет, несмотря на значительный рост объемов операций с наличностью, доля остатков наличных денежных средств в кассе в валюте баланса Сбербанка имеет тенденцию к некоторому сокращению благодаря качественной работе подразделений по планированию, пересчету и доставке наличных средств и ценностей. Еще один важный момент — значительное снижение стоимости фондирования на фоне постоянного роста издержек на пересчет и доставку банкнот и монет.
— То есть главная проблема и задача — это сократить издержки, возникающие при получении и обработке заказов на наличность, а также при доставке средств в подразделения банка и клиентам?
— Безусловно. Если в период высокой стоимости фондирования на первый план выходила задача снижения остатка денежных средств в кассе, которая была достигнута за счет внедрения нашей собственной технологии получения, учета и обработки заявок на доставку денежных средств, автоматизация которой была осуществлена фирмой Dealing Manager, то в настоящее время на первый план выходит задача оптимизации маршрутов и графиков инкассации, а также затрат, связанных с обработкой наличности.
Возникают проблемы как с плановыми, так и с внеплановыми инкассациями. Вы знаете, как затруднен трафик в Москве, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы завозить ценности в отделения банка не каждый день, а раз в три дня или раз в пять дней. Но мы не можем допустить простоя банкоматов из-за отсутствия средств или дефицита наличности в допофисах и отделениях. Проблему оптимизации затрат на инкассацию нужно рассматривать в комплексе доставки различного вида ценностей, при формировании заявки отделением должен составляться оптимальный портфель заказа. И в мире существуют программные решения, позволяющие внедрить такую технологию.
— А в России они существуют?
— В России каких-то универсальных решений по управлению наличностью нет, а вот потребность в их использовании растет с каждым днем. Поэтому Сбербанку необходимо внедрять автоматизированную систему управления ресурсами, позволяющую сократить операционные расходы, избежать ошибок планирования, добиться прозрачности и управляемости процессов. Мы знаем, что в высокотехнологичных компаниях уже используются программы по управлению запасами и логистикой. Перенос этого опыта в банки позволит повысить качество обслуживания клиентов и вывести эффективность процесса управления кассовой ликвидностью на новый уровень. Нами уже начата работа по интеграции используемого в настоящее время автоматизированного комплекса управления заявками Dealing Cash Manager с системой управления потоками денежной наличности и ценностей с учетом операционных расходов. Мы считаем эту задачу вполне осуществимой и не видим препятствий для того, чтобы Dealing Cash Manager и новый программный продукт успешно сосуществовали, не вытесняя друг друга и отвечая каждый за свою часть в решении поставленной задачи.
Пять узоров успеха
Цифра 5 занимает уникальное место в символике и нумерологии. Она олицетворяет баланс и гармонию, а также символизирует разнообразие и многогранность. Мы выбрали пять вдохновляющих примеров женщин, каждая из которых прошла свой путь к успеху, но этот путь всегда был балансом труда, мыслей и личного опыта. В этих коротких интервью мы пытались показать, как им удалось добиться успеха, преодолеть все препятствия, пробить «стеклянный потолок» и оставить свой след в профессиональном мире. Их советы могут быть полезны тем, кто начинает карьеру
Чтобы праздник не кончался: лучшие рестораны для послетеатральных впечатлений
Этот гид — настоящее комбо для любителей прекрасного. Удовлетворит, как говорится, и душу, и тело. Но сначала предисловие. Уверена, что после спектакля или концерта, или выставки никто из вас не заканчивает вечер, просто вернувшись домой. Ведь хочется продолжения праздника, хочется еще раз пережить эти эмоции, а потом еще и еще, продлить послевкусие. Для таких моментов мы и составили наш гид. Специально для первого весеннего номера «Б.О Women» представляем лучшие рестораны Москвы, где приятнее всего обсудить театральные премьеры или неизменную классику.
МТС Банк начисляет кешбэк «добром»
МТС Банк запускает специальную категорию «Благотворительность» с кешбэком 0% по премиальным картам в рамках социально-благотворительной программы «Кешбэк добром». За ее выбор банк перечислит 500 рублей из собственных средств в поддержку всероссийского проекта «ПРОреабилитация» благотворительного фонда «Правмир»