По данным Минобрнауки, образовательное направление «Экономика и управление» снова вошло в пятерку самых востребованных у абитуриентов. Согласно рейтингу самых привлекательных работодателей, по версии компании FutureToday, занимающейся подбором молодых специалистов, в топ-10 лидеров рейтинга вошли три финансовых организации. И несмотря на общий тренд легкого обесценивания высшего образования, финансовый рынок по-прежнему ориентирован прежде всего на выпускников определенных вузов при выборе молодых кандидатов.

«Банковское обозрение» и аналитический центр «БизнесДром» обновили российский рейтинг финансово-экономических вузов или факультетов такой направленности высших учебных заведений общего профиля. Результаты рейтинга демонстрируют, выпускникам каких высших учебных заведений отдают предпочтение ключевые участники финансового сектора.

Ожидания и реальность

Согласно прошлогоднему исследованию аналитиков сервиса «Профи», 65% россиян работают не по профессии. При этом 43% респондентов считают, что их образование не соответствует требованиям, которые предъявляют работодатели.

Действительно, ключевая проблема современного высшего образования кроется в том, что зачастую выпускники не готовы к реальной работе в компаниях, в том числе в финансовых организациях, даже если они выпустились из «престижного» вуза с подходящей специальностью. Поэтому ключевым, на наш взгляд, критерием оценки привлекательности и эффективности вуза должно стать соответствие знаний выпускников требованиям компаний. Поскольку стандартные программы обучения не всегда готовят выпускников на должном уровне, компании все чаще сотрудничают с вузами и создают совместные обучающие курсы, программы или стажировки.

В такой синергии выиграют все — и высшие учебные заведения, выпускники которых могут без особого труда устроиться на профильную работу в крупные организации, и сами компании, закрывающие вакансии кандидатами, которые имеют профильные знания, а иногда и необходимый опыт для работы. При этом стоит отметить, что все больше компаний-респондентов отмечают в этом рейтинге технические вузы: если в первом рейтинге вузы подобных направлений практически не упоминались, то сейчас практически половина респондентов отмечает, что сотрудничает или планирует с подобными высшими заведениями. Это, безусловно, отражает тренд на цифровизацию и острую необходимость финансовых компаний в IT-специалистах.

Мы составляли этот рейтинг и для абитуриентов, и для участников финансового рынка. Первые смогут понять, какие вузы сейчас вызывают повышенное доверие у работодателей, вторые — синхронизировать свое видение ситуации и объективную рыночную оценку.

Как составлялся рейтинг

Рейтинг финансово-экономических вузов России по востребованности в финансовой отрасли — это оценка соответствия выпускников ожиданиям будущих работодателей и их востребованности на финансовом рынке. В рейтинге учитывались ожидания и предпочтения финансовых организаций от образования кандидата при приеме на работу. Как показывают результаты рейтинга, большинство компаний предпочитают выпускников определенных вузов, однако почти все участники рейтинга отметили, что учебное заведение — далеко не единственный критерий отбора будущих сотрудников.

В рейтинге также оценивались такие параметры, как наличие совместных программ обучения, стажировок или отдельных курсов. Мы также опрашивали компании на предмет финансирования каких-либо учебных программ и работы сотрудников компании в качестве лекторов в определенных вузах.

Для составления рейтинга были взяты следующие критерии:

1) предпочтения финансовых организаций по образованию кандидата на вакансию, т.е. сформированная с учетом опыта позиция о наилучшем соответствии требованиям студентов и выпускников тех или иных вузов;

2) сотрудничество финансовых организаций и образовательных учреждений: программы стажировок, совместные курсы, финансирование программ и преподавание сотрудников организаций;

3) образование действующих руководителей банков, страховых и инвестиционных компаний, финансовых институтов.

Опрос проводился в следующих финансовых организациях (в алфавитном порядке):

• Абсолют Банк;
• Банковская группа ТКБ;
• ББР Банк;
• Банк «Санкт-Петербург»;
• Газпромбанк;
• ГСК «Югория»;
• МТС Банк;
• Почта Банк;
• Первоуральскбанк;
• ПСБ;
• «Росгосстрах Жизнь»;
• Совкомбанк;
• РСО «Евроинс»;
• «Уралсиб»;
• «Цифра-брокер».

Ряд опрошенных организаций (банков, лизинговых компаний, МФО и страховых компаний) пожелали остаться анонимными.

100% компаний либо уже сотрудничают с вузами, либо планируют это сотрудничество запустить в ближайшее время. Наиболее популярная форма взаимодействия компаний и учебного заведения — стажировки студентов.

90% опрошенных имеют представления о том, выпускники и студенты каких вузов наилучшим образом отвечают их требованиям. 70% опрошенных компаний и организаций сотрудничают с вузами по программам стажировок на постоянной основе.

Чаще всего топ-менеджеры опрошенных компаний оканчивали Финансовый университет при Правительстве РФ, МГУ имени Ломоносова, НИУ ВШЭ и МГИМО.

    (-)

Московский государственный университет имени Ломоносова (экономический факультет)

98 баллов

    (1)

Финансовый университет при Правительстве РФ

96 баллов

    (1)

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ВШЭ)

92 балла

    (-)

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Институт экономики, математики и информационных технологий)

84 балла

    (1)

Российский экономический университет имени Плеханова

44 балла

    (1)

Санкт-Петербургский государственный университет (экономический факультет)

44 балла

    (-)

Московский государственный технический университет имени Баумана

34 балла

    (-)

Санкт-Петербургский государственный экономический университет

28 баллов

    (5)

МГИМО МИД России (факультет международных экономических отношений, факультет финансовой экономики)

24 балла

    (-)

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли)

24 балла

Рейтинги финансово-экономических вузов за предыдущие годы:

Где куются финансисты (2024 год)

Кадры решают за все (2023 год)