Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Руководитель группы подбора персонала
БИОГРАФИЯ
Екатерина Дарченкова в 2003 году окончила гражданско-правовой факультет Академического правового института при Институте государства и права РАН. Пришла в «Юнити» в 2003 году на позицию ресечера. Потом работала ассистентом, специалистом, ведущим специалистом. С 2011 года стала консультантом и возглавляет отдел по подбору персонала, направление «Финансы».
*Информация актуальна на
За умение привлечь заказчика и эффективно с ним взаимодействовать готов заплатить любой работодатель, и банковский сектор тут один из флагманов спроса. Однако рекрутеры уверяют, что в процессе подбора специалиста сами компании вынуждены на себе прочувствовать всю нелегкую участь менеджера по работе с клиентами. Востребованного кандидата же узость рынка превращает в «клиента», которого нужно найти, заинтересовать и потом еще удержать и развивать