Финансовая сфера

Подбор персонала для крупных компаний уже давно из простого механизма поиска и трудоустройства кандидатов превратился в сложный процесс формирования корпоративной культуры организации. Требования к персоналу все выше, а профили на открытых вакансиях наполняются все большим количеством компетенций. О том, как специалисту по HR эффективнее ориентироваться на рынке труда, а кандидату — подобрать нужные слова на собеседовании, читайте в нашем материале.