Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Соответствующий закон принят Госдумой в третьем чтении
Госдума приняла в третьем чтении закон, предоставляющий операторам по выпуску и обмену ЦФА, а также операторам финансовых и инвестиционных платформ статус квалифицированных инвесторов. Поправка вносится в закон «О рынке ценных бумаг».
Теперь к «квалам» добавляются четыре новые категории: операторы финансовых платформ, инвестиционных платформ, информационных систем для выпуска ЦФА и операторы обмена ЦФА.
Также уточняется, что исключения из требований проводить сделки с ценными бумагами для «квалов» сможет устанавливать не только Банк России, но и федеральные законы. Закон позволяет совершать сделки с ценными бумагами и цифровыми правами без участия брокера на финансовых платформах, при этом оператор платформы сам будет признавать получателя услуг квалифицированным инвестором.
Если оператор неправомерно признает клиента «квалом», он будет обязан выкупить у него приобретенные активы за свой счет и возместить все расходы. Соответствующий иск может быть подан в течение года со дня сделки.
Закон вступит в силу с момента его официального опубликования.
Реформы регулирования рынка ЦФА были предложены Госдумой в мае 2025 года. В число предложений входили уточнения по налогообложению ЦФА, запуск механизма секьюритизации и отмена подтверждения статуса «квалов» у ОИС.
О том, что еще, по мнению Сергея Швецова, председателя набсовета Мосбиржи, необходимо сделать для развития российского рынка ЦФА, читайте в материале «Законы диалектической логики» на сайте «Б.О».
Источник: Интерфакс
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела