Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Ведомство рекомендует снизить ставку для специалистов из IT-компаний с 5 до 3% и снизить требования к размеру зарплаты специалистов
В частности, ведомство предлагает смягчить следующие требования к заемщикам: снизить требования к уровню минимальной заработной платы, а также увеличить срок, в течение которого заемщик должен найти себе новую работу, если потеряет должность на прежнем месте (с трех до шести месяцев).
По размеру минимальной зарплаты ведомство предложило установить следующие минимальные требования: 120 тыс. рублей вместо 150 тыс. рублей для городов-миллионников (кроме Москвы) и 70 тыс. рублей вместо 100 тыс. рублей для остальных городов.
Для столицы уровень минимальной зарплаты остается прежним — 150 тыс. рублей. Вместе с этим указанный размер заработной платы можно будет рассчитать не только по основному месту работы, но и с учетом работы по совместительству. При этом по совместительству заемщик также должен работать в аккредитованной IT-компании.
Льготную ипотеку для IT-специалистов в России запустили в мае 2022 года.
Источник: РБК
В жизни компании процесс управления рисками — неотъемлемая часть развития бизнеса. Санкции, финансовые колебания, непрерывность действия, комплаенс — все это риски, с которыми компаниям приходится работать. Неверные оценка рисков, модель управления, инструментарий воздействия на риски приводят к серьезным последствиям, ответственность за которые несут официальные лица компании (директора, топ-менеджмент). Цена ошибки — убытки и субсидиарная ответственность, которые не списываются в рамках личного банкротства, а более того, передаются по наследству
Совкомбанк с благотворительным проектом «Технологии добра» занял первое место в номинации «Лучшая программа, способствующая профессионализации некоммерческого сектора» (партнером номинации выступает Минэкономразвития)