Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Эксперты полагают, что рост одобрений кредитов связан с восстановлением рынка после кризиса, а также с падением спроса в ряде сегментов
Объединенное кредитное бюро (ОКБ) сообщает о значительном снижении среднего количества отказов перед одобрением кредита для физлиц с 2022 года, сообщают «Ведомости».
С 2019 года до третьего квартала 2022 года заемщики в среднем получали девять отказов по любым видам кредитов перед получением одобрения. Однако в четвертом квартале 2022 года этот показатель резко снизился до 3,69 и продолжал уменьшаться, достигнув 3,23 к концу 2024 года. Тем не менее, в первые три квартала 2024 года наблюдался рост отказов, который составил 4,87 к концу третьего квартала.
В сегментах кредитов наличными и кредитных карт ситуация соответствует общим тенденциям, тогда как в автокредитовании наблюдается двукратный рост отказов в конце 2023 года (2,61). В первом полугодии 2024 года этот тренд продолжился (3,68), но затем начал снижаться до 3,34 в третьем квартале и 1,03 к концу 2024 года.
Эксперты связывают рост одобрений кредитов с восстановлением кредитного рынка после первых шоков 2022 года, а также с регуляторными ограничениями в некоторых сегментах. При этом снижение числа отказов к концу 2024 года может указывать на падение спроса на кредиты из-за высоких процентных ставок несмотря на то, что традиционно к концу года кредитование растет.
По данным января 2025 года, за весь 2024 год объем выдач потребкредитов упал более, чем на 20%. При этом спад наблюдался во всех сегментах, кроме автокредитования.
Источник: Ведомости
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела