Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
В функционал продукта «Брокерское обслуживание» включен автоматический расчет сроков инвестирования, в том числе при конвертации инвестиционных счетов «старого» типа в ИИС-3
Компания «Диасофт» поддержала операции по открытию и учету счетов ИИС-3 в продукте «Брокерское обслуживание», который входит в состав платформы развития Digital Q.FinMarkets.
С 1 января 2024 года клиентам — физическим лицам доступно открытие индивидуальных инвестиционных счетов третьего типа (ИИС-3), которые расширяют возможности текущих инвестиционных счетов (ИИС-1 и ИИС-2). Соответствующие поправки внесены в федеральный закон № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» и Налоговый Кодекс РФ.
Среди основных отличий ИИС-3 — возможность открывать до трех счетов одновременно, выводить деньги в особых жизненных ситуациях, получать комбинированный налоговый вычет, получать доходы по ценным бумагам только на инвестиционный счет. ИИС-3 обладает увеличенным сроком инвестирования и не имеет ограничений в пополнении счета в течение года.
Индивидуальные инвестиционные счета «старого» типа могут быть конвертированы в инвестиционные счета третьего типа с учетом срока открытия «старого» счета. С 1 января 2024 года можно открывать новые инвестиционные счета только третьего типа.
В ближайшее время в продукте «Брокерское обслуживание» будут автоматизированы следующие операции:
В феврале 2024 года Банк России призвал брокеров сообщать клиентам о том, что налоговый режим ИИС-3 еще не принят, хотя новый тип инвестиционного счета уже можно открыть.
Источник: Диасофт
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела