Премия «Хрустальная пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей в 2011 году. Она ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом.

Совкомбанк осознает и высоко ценит вклад каждого члена команды Группы в достижение стратегических целей и прилагает максимум усилий по созданию комфортной среды для построения карьеры. Поддерживать лояльность 26 тыс. сотрудников и целостность команд помогает постоянное совершенствование корпоративной культуры, социальной поддержки, программ отдыха, а также дополнительных возможностей самореализации.

Банк предлагает более 30 различных социальных программ для сотрудников, включая собственный коворкинг в Сочи, спортивные чемпионаты, отдельную Wellness-программу, бесплатный ДМС и консультации с корпоративными психологами.

Источник: Совкомбанк