Innovate or Die — это более 500 участников, 36 кейсов-презентаций и 6 панельных дис-куссий, на которых спикеры из корпораций поделятся своим опытом, используя реальные практики и примеры со своего рынка.

В качестве спикеров на мероприятии выступят топ-менеджеры компаний, ответст-венные за инновационное развитие Bayer, ГК Новард, Билайн, ГК «РосАтом», ОАО «РЖД», АО «Газпром-Медиа Холдинг», АО «ИНТАЧ Страхование», АО «Вертолеты России», Си-бур, Мегафон, PepsiCo, ПАО «Северсталь», STADA, ГК «ЛокоТех», КрасЦветМет, Microsoft, Mail.Ru Group, ОАО «Фаберлик» и многих других.

В России сформировалось сообщество людей, которые организуют работу с иннова-циями в корпорациях. Большинство из них сталкиваются с такими типичными проблемами, как организация работы с внутренними рационализаторскими предложениями, интеграция решений внешних стартапов или создание корпоративного венчурного фонда. Конференция Innovate or Die создана для помощи корпорациям и стартапам, которые готовы узнать полез-ные кейсы от успешных игроков рынка и применить их в своей деятельности.

Конференция полезна для посещения:

• Топ- и мидл- менеджменту, ответственному за общую стратегию органи-зации, создание и развитие новых услуг и продуктов компании, диверсификацию рисков и инвестиции.

• Руководителям R&D центров, инновационных лабораторий и руководи-телям отделов по коммерциализации научных разработок.

• Руководителям инженерных и иных технологических подразделений, осознающим четкую взаимосвязь между обновлением производственных процес-сов и мощностей и тем, как они управляют бизнес-процессами, персоналом и зна-ниями в реальности новой цифровой экономики

• Руководителям и ведущим специалистам подразделений, отвечающим за продуктовый и проектный менеджмент, которые понимают, что необходимо по-стоянно улучшать текущие продукты и создавать новые, эффективно используя внутренние и внешние ресурсы и технологии.

• HR менеджерам, кто стремиться формировать и поддерживать инноваци-онную корпоративную культуру, повышать привлекательность организации для новых талантливых сотрудников, а текущим предоставлять широкие возможности эффективной реализации своих компетенций и навыков внутри организации.

• Компаниям и стартапам, которые работают или хотят работать с корпора-циями и крупными компаниями.

• Университетам, которые хотят лучше понять каких специалистов надо готовить для корпораций и на изучение и коммерциализацию каких технологий делать фокус.

• Инвесторам, желающим снижать свои риски, вкладывать в стартапы и технологии, востребованные корпорациями и крупными компаниями.

Подробнее: moscow.innovateordie.ru.