Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Инвесторы смогут заработать на доходах от страховых резервов по полисам КАСКО от Т-Страхования
На платформе «Атомайз», входящей в экосистему Т-Банка, с 11 апреля 2025 года появился ЦФА на основе портфеля полисов КАСКО, приобретенных клиентами Т-Страхования. Этот инструмент предоставляет инвесторам возможность получить часть дохода от страховых резервов, создаваемых для выплат в случае происшествий.
Если выплаты из страхового резерва составят менее 77% его объема, инвесторы могут рассчитывать на максимальную доходность в 28%, вероятность чего составляет 95,8%. Однако существует риск потери вложений, если одновременно произойдут множественные страховые случаи, вероятность чего крайне мала — всего 0,002%.
Стоимость одного актива составляет 100 тыс. рублей, срок обращения — 1 год. Эмитент, Т-Страхование, будет каждый месяц публиковать отчеты о фактических выплатах и оценках ожидаемых убытков, что обеспечивает прозрачность для инвесторов. Смарт-актив доступен для квалифицированных инвесторов через мобильное приложение Т-Инвестиции.
Алексей Илясов, генеральный директор «Атомайз» отметил, что новый инструмент предлагает доходность выше ключевой ставки на стабильном страховом бизнесе и помогает диверсифицировать инвестиции, поскольку вероятность страховых случаев не зависит от финансовых факторов, таких как биржевые рынки или валютные курсы.
Источник: Т-Банк
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела