Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Мероприятие состоится 15–16 октября 2026 года
Программа конференции сфокусирована на двух ключевых темах:
День 1: Как оптимизировать ФОТ без потери сотрудников.
День 2: Как удерживать сотрудников без бесконечной гонки зарплат. Как автоматизировать и адаптировать системы мотивации.
Ключевые вопросы:
• Как планировать бюджет на персонал (индексацию, льготы, оптимизацию) в условиях кризиса и неопределенности
• Как балансировать между борьбой за персонал и необходимостью оптимизировать расходы
• Как бороться за кадры с другими компаниями, если возможности для бесконечного роста зарплат у всех работодателей уже исчерпаны
• Каким образом сформировать оптимальный компенсационный пакет, который будет эффективно привлекать квалифицированные кадры в текущих условиях
• Как сократить численность персонала (или не увеличивать ФОТ), но при этом сохранить ключевых сотрудников, которые ждут повышения зарплаты
• Какие инструменты ИИ наиболее эффективны для работы с C&B, и как их внедрить безопасно
• Каким образом выстроить систему мотивации, чтобы она одновременно повышала вовлеченность, снижала текучесть и вписывалась в бюджетные ограничения
Источник: Quorum Conference
Во сколько банку обойдется кибератака
Несколько часов незамеченной кибератаки могут стоить банку миллионов: остановить платежи, вывести из строя ключевые системы и спровоцировать отток клиентов. Но конечный ущерб зависит прежде всего от того, насколько быстро команда обнаружит злоумышленника, локализует атаку и восстановит работу сервисов. Как минимизировать риск и подготовить команду к реальным атакам?