При приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего банк обязан известить об этом представителя его бывшего нанимателя, поскольку за нарушение такой обязанности установлен штраф (Постановление Верховного Суда РФ от 21.03.2014 N 46-АД14-1).

В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.