Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Ozon Pay позволяет предпринимателям принимать платежи через сайт, интернет-магазин, приложение и соцсети
Озон Банк запустил платежный сервис Ozon Pay, предлагающий предпринимателям интернет-эквайринг с фиксированной ставкой 2,2% без абонентской платы. Сервис позволяет принимать онлайн-платежи через сайт, интернет-магазин, приложение и социальные сети, поддерживая любые карты российских банков и СБП.
Активные покупатели маркетплейса Ozon смогут оплачивать товары у партнеров в «один клик», используя сохраненные данные карты. Ozon Pay интегрируется с популярными CMS и API, предлагая гибкие решения для приема платежей, включая полноценный чек-аут и генерацию платежных ссылок.
Система автоматической фискализации платежей позволяет создавать и рассылать чеки без дополнительных договоров с оператором и технических интеграций.
Дмитрий Маркосьянц, руководитель транзакционного бизнеса Ozon Банка подчеркнул, что сервис разработан с учетом потребностей предпринимателей на основе опыта Ozon. В будущем планируется расширение функционала, включая торговый эквайринг для оффлайн-оплаты. Для подключения к Ozon Pay необходимо оставить заявку на сайте, а управление сервисом будет осуществляться через личный кабинет в Озон Банке для бизнеса.
Эквайринговый Ozon Pay сервис был запущен в тестовом режиме в начале 2024 года, но в июле компания остановила прием заявок на подключение в связи с необходимостью доработать технологию. В конце марта 2025 года Банк России внес «Озон Банк» в реестр значимых на рынке платежных услуг.
Источник: Ozon
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела