Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Переориентацию банковских систем на российского производителя можно трактовать не только как вынужденную необходимость, но и как конструктивный триггер переосмысления IT-архитектуры, бизнес-процессов, управления продуктами и реализации современного клиентского опыта. В этом могли убедиться участники конференции GP Days, посетившие выступление Александра Александрова, начальника управления «Интернет-банк», вице-президента ВТБ
Санкционное давление так или иначе ощутили все участники финансового рынка, но банкам, попавшим в SDN-лист с наиболее жесткими ограничениями, пришлось первыми принять вызов. Кейс, о котором рассказал Александр Александров, связан с необходимостью импортозамещения интернет-банка и создания Бизнес Платформы ВТБ — цифровой экосистемы банка, обслуживающего средний и малый бизнес. Задачу осложняли параллельные процессы миграции, в том числе переход клиентов МСБ из присоединяемых банков (прежде всего ФК «Открытие»), а также перенос данных из собственных устаревших систем.
Таким образом, помимо собственно импортозамещения, перед командой стояли задачи, связанные со спецификой бизнеса банка и объективно назревшими проблемами, мешающими цифровому развитию. Александр Александров упомянул отказ от сотрудничества с поставщиками ДБО-решений, так как их условия больше не устраивали банк, и в целом переориентацию на собственную разработку и open source-продукты. В числе стратегических целей проекта были обозначены сокращение time to market, создание современных интерфейсов дистанционного обслуживания, соответствие актуальным требованиям безопасности и производительности систем.
Александр Александров (ВТБ). Фото: Globus IT
Важной составляющей проекта стало внедрение дизайн-системы — единого информационного пространства для дизайнеров и разработчиков, которая позволяет быстро разрабатывать и запускать функциональность, поддерживать консистентость в дизайне и коде и в целом сделать процесс развития цифровых сервисов более управляемым и гармоничным. В состав дизайн-системы входят более 500 JS-компонентов и около 40 UX-паттернов. Такие типовые паттерны могут описывать логику регулярных сценариев, а также построения более сложных компонентов. Также команда проекта наладила конвейер DevSecOps, который в сочетании с дизайн-системой позволяет сделать непрерывным и предсказуемым процесс выпуска релизов. Спикер показал, как это происходит, на примере шаблонного процесса по работе с заявками, а также затронул управленческие аспекты: состав, роли и принципы взаимодействия команд, использующих дизайн-систему. Несомненно, этот опыт может быть полезен для банков, работающих в предыдущей технологической парадигме — на базе коробочных решений ДБО-вендоров.
Отмечу, что импортозамещение произошло в части не только инфраструктурных решений, но и рабочих фреймворков: так, взамен сервиса разработки и прототипирования интерфейсов Figma, ставшего санкционно рискованным, сейчас используется китайский аналог Pixso. Необходимость обеспечить работу онлайн-банкинга на любых устройствах (прежде всего речь идет о проблематике iOS-девайсов) привела к развитию PWA-приложений, которые в части функциональности ничем не уступают традиционным приложениям — например, в адаптивной версии поддерживаются методы авторизации Touch ID и Face ID. Более того, такой подход позволил сделать универсальными каналы доступа — некоторые клиенты заходят в Бизнес Платформу ВТБ через смарт-ТВ и даже приставку Sony PlayStation.
Благодаря новой дизайн-системе также стала возможной глубокая персонализация интерфейса и в целом дистанционного сервиса.
«Мы преобразовали наш интернет-банк в Бизнес Платформу ВТБ в виде различных виджетов. У нас появилось большое количество виджетов, их можно скрывать, настраивать, удалять, прибавлять, делать с ними что угодно», — так описал новую концепцию Александр Александров.
Персонализация Бизнес Платформы ВТБ также предполагает возможности настройки главного меню и нотификаций, выпуска различных типов авторизаций, а также адаптированного под потребности конкретного клиента маркетплейса.
К числу приоритетов проекта относилось и повышение качества поддержки пользователей, здесь оказались востребованными технологии искусственного интеллекта. Так, в чат-боте поддержки сейчас решается около 90% обращений уже при первом контакте, рассказал спикер, причем замеры показывают, что 80% клиентов полностью удовлетворены ответами чат-бота. Таким образом, удается не только экономить ресурсы поддержки, но и одновременно повышать CSI — индекс удовлетворенности клиентов. Разумеется, столь важная задача не отдается полностью искусственному интеллекту. Команда подбирает различные варианты ответов, анализирует, насколько они корректны и насколько пользователь удовлетворен, какие вопросы он задает наиболее часто, и учитывает эти инсайты в последующих релизах.
Эта же связка человеческого интеллекта с ИИ-инструментами эффективно работает в задачах клиентской аналитики. В банке налажен анализ многомерной модели данных о клиентах, формирующейся из различных источников. Результаты BigData-анализа позволяют персонализировать продуктовое предложение и интерфейсы платформы, делать таргетированные предложения, выполнять предиктивный анализ. Как и в других случаях, для этого используются импортонезависимые IT-решения — как правило, комбинация собственной разработки с продуктами российских вендоров.
GP Days 2024 «Digital Future: управление, разработка, дизайн, HR» — IТ-конференция о цифровом бизнесе, разработке, HR и дизайне с открытой площадкой для диалога между заказчиками IТ-услуг, руководителями digital-агентств и продакшнов. Организатор: Globus IT. В числе спикеров — представители ВТБ, МТС, Сбера, ВК, hh.ru, IvI, НЛМК, Росбанка, Мосбиржи, «Агима» и др.
Пять узоров успеха
Цифра 5 занимает уникальное место в символике и нумерологии. Она олицетворяет баланс и гармонию, а также символизирует разнообразие и многогранность. Мы выбрали пять вдохновляющих примеров женщин, каждая из которых прошла свой путь к успеху, но этот путь всегда был балансом труда, мыслей и личного опыта. В этих коротких интервью мы пытались показать, как им удалось добиться успеха, преодолеть все препятствия, пробить «стеклянный потолок» и оставить свой след в профессиональном мире. Их советы могут быть полезны тем, кто начинает карьеру
Чтобы праздник не кончался: лучшие рестораны для послетеатральных впечатлений
Этот гид — настоящее комбо для любителей прекрасного. Удовлетворит, как говорится, и душу, и тело. Но сначала предисловие. Уверена, что после спектакля или концерта, или выставки никто из вас не заканчивает вечер, просто вернувшись домой. Ведь хочется продолжения праздника, хочется еще раз пережить эти эмоции, а потом еще и еще, продлить послевкусие. Для таких моментов мы и составили наш гид. Специально для первого весеннего номера «Б.О Women» представляем лучшие рестораны Москвы, где приятнее всего обсудить театральные премьеры или неизменную классику.
МТС Банк начисляет кешбэк «добром»
МТС Банк запускает специальную категорию «Благотворительность» с кешбэком 0% по премиальным картам в рамках социально-благотворительной программы «Кешбэк добром». За ее выбор банк перечислит 500 рублей из собственных средств в поддержку всероссийского проекта «ПРОреабилитация» благотворительного фонда «Правмир»