Особенность рейтинга в том, что методика в первую очередь оценивает не масштабы подразделения Premium или количественные параметры клиентской базы, а самих руководителей, их опыт и то, каких успехов они добились за годы работы в этой должности.

Рейтинг показывает роль кураторов подразделений прежде всего как визионеров и энтузиастов развития услуг для состоятельных клиентов своих банков. Оценить успех руководителя позволяет также изменение клиентской базы и объема капитала клиентов. Эти факторы отражают в том числе работу руководителя: насколько решения, которые он принимал вместе с командой, привели к положительной динамике развития подразделения в банке. Руководитель — это лицо, принимающее финальное решение, и от его действий зависит вектор развития направления Premium, то, как его будут видеть в том числе потенциальные клиенты.

Российская банковская сфера четвертый год продолжает работать в условиях санкционного давления, поэтому ряд банков по-прежнему избегают дополнительной публичности своих топов и не участвуют в подобных рейтингах. в иных случаях банки находятся в процессе трансформации таких подразделений и не готовы раскрывать информацию о руководителях отдельных направлений. В четвертый ежегодный рейтинг 2026 года вошли 14 руководителей российских подразделений Premium Banking.

Как составлялся рейтинг

Методика рейтинга направлена на оценку роли руководителей как амбассадоров и визионеров premium-сегментов, количество и качество запущенных за анализируемый период времени маркетинговых и кобрендовых проектов, стаж и опыт работы руководителем, медийную активность топ-менеджера. Кроме того, в рейтинге оцениваются такие показали, как прирост базы клиентов и увеличение объема капитала под управлением.

Более подробно о методике расчета рейтинга — по ссылке.

#01 (-)

Дмитрий Кобяков, ВТБ

---

Вице-президент, заместитель руководителя Private Banking и «Привилегии» ВТБ. Досье

#02 (1)

Лариса Болотина, Сбербанк

---

Директор дивизиона «Массовый высокодоходный сегмент». Досье

#03 (-)

Екатерина Серединская, Совкомбанк

---

Управляющий директор, глава Sovcombank Wealth Management. Досье

#03 (-)

Анастасия Агафонова, «Уралсиб»

---

Руководитель департамента по работе с состоятельными семьями. Досье

#04 (9)

Диляра Фейзулина, ПСБ

---

Директор департамента премиального обслуживания. Досье

#05 (3)

Денис Скворцов, Банк ДОМ.РФ

---

Руководитель подразделения «Развитие премиального сегмента». Досье

#06 (NEW)

Александр Петрущенко, Т-Банк

---

Директор по работе с премиальным сегментом. Досье

#06 (NEW)

Георгий Варданян, МТС Банк

---

Директор департамента по работе с премиальными клиентами. Досье

#07 (-)

Дмитрий Бочеров, ОТП Банк

---

Начальник управления по развитию премиального и состоятельного сегмента. Досье

#08 (4)

Юлия Михайлова, Банк «Санкт-Петербург»

---

Директор дирекции развития премиальных сегментов. Досье

#09 (NEW)

Сергей Конев, Экспобанк

---

Начальник управления разработки продуктов. Досье

#10 (NEW)

Дарья Коваленко, ТКБ

---

Начальник управления развития премиального сегмента. Досье

#10 (1)

Вита Бондарчук, Реалист Банк

---

Управляющий директор по работе с крупным частным капиталом. Досье

#11 (NEW)

Евгений Евграфов, Россельхозбанк*

---

Начальник управления по работе со значимыми клиентами. Досье

*Банк предоставил не все данные для оценки. 

Скачать таблицу с рейтингом

Как это было в 2025 году — рейтинг руководителей премиум-сегмента