Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Сообщество стипендиатов Альфа-Шанса поможет построить карьеру после завершения учебы
Альфа-Банк начал принимать заявки на участие в Альфа-Шансе — проекте по поддержке талантливых студентов российских вузов. 30 лучших получат по 300 тысяч рублей, которые смогут потратить на то, что поможет им реализоваться и достичь успеха, например на оплату стажировки, покупку мощного компьютера или на финансирование собственного проекта.
«В нашей стране много умных и свободных студентов. Многим для успешного старта в жизни не хватает прозаичных вещей — денег и комфортной среды для обмена опытом. Мы создаем сообщество стипендиатов Альфа-Шанса, которое поможет им стать лучшими в своей области и построить карьеру после завершения учебы», — комментирует директор по маркетингу и коммуникациям Альфа-Банка Алексей Гиязов.
Участники Альфа-Шанса попадут в среду, где умные и свободные общаются друг с другом и с признанными экспертами: предпринимателями и управленцами. Лучшие студенты попадут на оплачиваемую стажировку в Альфа-Банке, а в дальнейшем смогут получить работу в банке.
Подать заявку на Альфа-Шанс можно до 30 ноября.
Источник: Альфа-Банк
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения