Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Для клиентов, которые не дали согласие на уступку кредитов, банк организовал сервис по его оформлению
Драйв Клик Банк, дочерняя структура Сбербанка, 3 апреля 2025 года уведомил клиентов о переводе автокредитов на обслуживание в материнский банк. Это решение касается только тех кредитов, по которым получено согласие на уступку. Для клиентов, не предоставивших такое согласие, организован сервис для его оформления.
Сбербанк в сентябре 2024 года объявил о прекращении выдачи автокредитов через Драйв Клик Банк в срок до 1 марта 2025 года, сообщается в отчетности «дочки». Согласно сообщению, банк начал подготовку плана по сворачиванию деятельности, хотя на момент выпуска отчетности 14 марта 2025 года решение о ликвидации ожидалось не ранее третьего квартала 2025 года. В случае принятия решения о прекращении работы, банк может прекратить свою деятельность во втором полугодии 2026 года.
Драйв Клик Банк, до конца 2022 года известный как «Сетелем», стал лидером в сегменте автокредитования после того, как Сбербанк приобрел 70% его акций у BNP Paribas в 2012 году. На 1 января 2025 года банк занимал 13-е место по объему розничных кредитов, однако его кредитный портфель уменьшился почти вдвое.
В феврале 2025 года стало известно о возможном скором закрытии Драйв Клик Банка и переводе его кредитов в материнскую кредитную организацию.
Источник: Интерфакс
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела