Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Пожалуй, главное, что увидели банки в обнародованном списке мер — это планы по докапитализации банковской системы в 2015 году
Думаю, что это внушило рынку определенный оптимизм. При этом, однако, понятно, что докапитализация коснется в основном крупных банков, в первую очередь - государственных. Банкам второго эшелона и небольшим локальным игрокам придется самостоятельно изыскивать ресурсы для выживания. Остальные озвученные меры содержат определенные послабления для банков, но носят они явно паллиативный и временный характер. Кроме того, они создают и определенные риски — в частности, риск ухудшения качества портфелей. Оно может происходить как вследствие самих послаблений в вопросах резервирования, так и, в отдельных случаях, в результате сознательного недобросовестного поведения отдельных банков. Игроки, имеющие долгосрочные стратегии развития, разумеется, не будут бездумно раздавать плохие кредиты, тем более понимая, что меры ЦБ носят временный характер. Но не исключено, что отдельные участники рынка могут попробовать пойти ва-банк, рискуя при этом далеко не только своими деньгами. Дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от того, удастся ли ЦБ и Правительству внушить доверие участникам рынка, а также от мониторинга их поведения в новых условиях. Задача непростая — чтобы смягчить последствия кризиса экономическим ведомствам придется продемонстрировать адекватность в понимании сложности ситуации, оперативность и гибкость в решениях. Что может дополнительно быть предложено рынку Банком России — это доступное целевое фондирование на инвестиционные цели. Важно помнить, что кризис сейчас разгорается не только на финансовом рынке, но и в реальном секторе экономики. Крайне важно поддержать инвестиционную активность, без которой мы можем через 2–3 года оказаться в еще более сложной ситуации. При этом решение этой задачи будет решающим образом зависеть от успехов в таргетировании инфляции, так как нормальный инвестиционный процесс возможен только тогда, когда ее уровень поддается более или менее точному прогнозированию.
Человек большую часть жизни отдает работе. И, конечно, микроклимат в офисе крайне важен для каждого сотрудника. Вовлеченная команда лучше справляется с задачами, ее работа направлена на достижение цели, а внутри коллектива царят гармония и комфорт. Как поддерживать состояние баланса в финансовой среде и почему арт-тимбилдинги могут быть полезны сотрудникам компаний наравне с обучающими курсами?
Страховая компания при поддержке ресурсного центра «Мосволонтер» приняла участие в экологической акции по уборке территории объекта культурного наследия Москвы — Государственного дворцово-паркового музея-заповедника «Кусково»