Обучение сотрудников
Поскольку банк обладает большой филиальной сетью и работает с клиентами из разных сегментов бизнеса, повышаются требования к профессиональным навыкам специалистов залоговой службы, появляется необходимость повышения квалификации кадров.
В Связь-Банке был создан дистанционный курс по программе «Организация работы с залоговым обеспечением» для обучения и проверки теоретической и практической подготовки залоговых работников филиалов. Курс включает в себя базовые дисциплины: «Правовое обеспечение формирования залога, оценки и обращения залогового имущества»; «Роль залога и залоговой стоимости в кредитной сделке»; «Подходы и методы к оценке залога»; «Выбор залогового дисконта». Помимо базовых, в курс входят еще две дисциплины — «Оценка залога» и «Практические аспекты мониторинга залога».
Дистанционный курс представляет собой обучающую электронную программу, разработанную специалистами Центра обучения департамента персонала банка. Обучение действующих и вновь принятых залоговых работников филиалов производится без отрыва от производства, в срок от четырех до шести месяцев. Курс состоит из отдельных модулей, каждый из которых содержит контрольные вопросы. В процессе обучения проводятся теоретические и практические занятия. После прохождения всех модулей каждому обучаемому назначаются контрольные вопросы и задачи, и по результатам успешной сдачи экзамена ему выдается именной сертификат.
Таким образом, специалист, имеющий такой сертификат,...