Банк ВТБ совместно с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) создают научно-образовательный центр «Цифровые технологии в образовании».

Деятельность центра будет направлена на исследование и создание инновационных форматов обучения в цифровой среде, использующих виртуальную и дополненную реальность (VR/AR), искусственный интеллект (AI), геймификацию и анализ больших данных. Инвестиции ВТБ позволят реализовать комплексный подход к внедрению digital-технологий в обучение, основанный на результатах научно-прикладных исследований.

«ВТБ сегодня обладает одним из самых мощных в стране кадровых ресурсов по цифровизации. Объединение уникальных компетенций и опыта банка по применению инновационных технологий в бизнесе с глобальными компетенциями ВШМ СПбГУ в образовании и менеджменте позволит создавать прорывные решения для digital-обучения, все более востребованные как вузами, так и корпорациями. Мы уделяем такое большое внимание образованию, поскольку именно от уровня профессиональных знаний людей и возможности постоянно повышать свою квалификацию сегодня в первую очередь зависит технологическое лидерство», — отметил президент - председатель правления банка ВТБ Андрей Костин.

В ближайших планах команды ВТБ и ВШМ СПбГУ проведение на базе создаваемого в Санкт-Петербурге центра серии научно-практических исследований по развитию навыков soft skills в виртуальной реальности, по результатам которых будут проектироваться новые VR-симуляторы для менеджеров.

Для освоения основ менеджмента центром будет разработан курс микромодульного обучения в формате mobile only, то есть с использованием только мобильного телефона. Сжатая информация в формате текстов, видео, аудио-подкастов и инфографики позволит студентам в считанные минуты получать самые важные базовые знания.

Одной из задач центра также станет формирование концепции цифрового профиля обучающегося. Сбор и анализ цифрового следа позволит студентам и слушателям эффективнее оценивать текущий уровень компетенций для планирования дальнейшей индивидуальной траектории обучения и карьерного развития. Такой инструмент будет востребован как для управления образовательным процессом, так и в корпоративной среде.

Источник: ВТБ