Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Кредитная организация опубликовала сокращенные результаты по РСБУ
Чистая прибыль Сбера по РСБУ за январь-февраль 2025 года составила 267,3 млрд рублей, что на 13,5% выше по сравнению с тем же периодом 2024 года, с рентабельностью капитала 23,2%. В феврале чистая прибыль составила 134,4 млрд рублей, что на 11,6% выше год к году.
Расходы группы на резервы снизились на 70,8% до 43,6 млрд рублей. Операционные расходы выросли на 11,7% до 146,8 млрд рублей.
Количество розничных клиентов Сбер остается на уровне 109,9 млн, а активных корпоративных клиентов — 3,3 млн. Мобильное приложение СберKids имеет 2,2 млн активных пользователей; в конце 2024 года был внедрен AI-помощник для детей СберКот, к которому обратились 5 млн раз.
Розничный кредитный портфель снизился на 0,4% за месяц до 17,4 трлн рублей, в то время как ипотечный портфель вырос на 0,3% до 11,0 трлн рублей. Потребительские кредиты снизились на 2,1% до 3,7 трлн рублей, а портфель кредитных карт увеличился на 0,5% до 2,3 трлн рублей. Корпоративный кредитный портфель снизился на 1,6% до 27,1 трлн рублей. Качество кредитного портфеля остается стабильным с долей просроченной задолженности 2,4%.
Средства физлиц увеличились на 3,1% до 27,7 трлн рублей, тогда как средства юрлиц снизились на 3,7% до 13,2 трлн рублей. Чистые процентные доходы за январь-февраль 2025 года выросли на 15% до 472,7 млрд рублей, а комиссионные доходы увеличились на 2,9% до 107,6 млрд рублей.
Источник: Сбербанк
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела