Финансовая сфера

Банковское обозрение


  • Военно-Промышленный Банк вошел в пятерку лучших работодателей России
18.10.2013

Военно-Промышленный Банк вошел в пятерку лучших работодателей России

По итогам сентябрьского рейтинга лучших банков-работодателей, составленного на основании опроса портала Bankir.ru, Военно-Промышленный Банк (ВПБ) занял четвертое место. По словам аналитиков рынка, в этом нет ничего удивительного.


По итогам сентябрьского рейтинга лучших банков-работодателей, составленного на основании опроса портала Bankir.ru, Военно-Промышленный Банк (ВПБ) занял четвертое место. По словам аналитиков рынка, в этом нет ничего удивительного.

Приходя на работу в ВПБ, сотрудники имеют возможность выбрать наиболее подходящий для себя офис — помимо головного, существует 33 дополнительных на территории Москвы и Московской области. Открыты филиалы в Санкт-Петербурге и Новосибирске, операционные офисы в Липецке, Брянске и Рязани, а также кредитно-кассовый офис в Волгограде.

Кроме того, руководство часто идет навстречу: при составлении индивидуального графика работы учитывает тяжелую транспортную обстановку и семейные обстоятельства. У сотрудников банка рабочий день по их просьбе может быть сдвинут на полчаса или час. Предусмотрен обширный список корпоративных бонусов, например, по окончании испытательного срока предоставляется ДМС. В банке присутствует приятная рабочая атмосфера: корпоративные вечера, подарки ко дню рождения, для детей сотрудников — сюрпризы на Новый год.

Регулярная индексация зарплаты происходит не менее одного раза в год. Причем наиболее квалифицированным, компетентным и ответственным работникам назначается индивидуальная надбавка за интенсивность труда до 50% от должностного оклада.

Как отмечают в ВПБ, на этом список преимуществ не заканчивается. К примеру, за счет средств работодателя немалое количество работников регулярно обучаются на курсах повышения квалификации.

 







Новости Релизы
Сейчас на главной
Риски на высоких оборотах FINLEGAL Риски на высоких оборотах

«Б.О» провел конференцию FinLEGAL 2024: Залоги. В ходе мероприятия разгорелись дискуссии по процедурам и методам, которые, казалось бы, отработаны и уже не вызывают сомнений на рынке


ПЕРЕЙТИ НА ГЛАВНУЮ