Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
XXII Международный банковский форум пройдет 24-27 сентября в Сочи. Тема форума в этом году — «Банковская система и финансовый рынок в эпоху глобальных трансформаций: стратегические направления развития»
Традиционно своим видением развития финансового рынка поделятся представители регулятора и законодатели. В числе спикеров форума — председатель Банка России Эльвира Набиуллина, председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков, заместитель министра финансов Иван Чебесков, заместители председателя Банка России Алексей Гузнов, Филипп Габуния, заместитель председателя Совета Федерации Николай Журавлев, заместитель министра цифрового развития Сергей Кучушев, председатель комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Сергей Боярский, заместитель директора Росфинмониторинга Галина Бобрышева.
В работе форума принимают участие представители банков — лидеров рынка, инфраструктурных компаний и институтов развития. В Сочи выступят президент-председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин, главный управляющий директор Альфа-Банка Владимир Верхошинский, заместитель председателя правления Совкомбанка Михаил Автухов, председатель наблюдательного совета Московской биржи Сергей Швецов, генеральный директор НСПК Дмитрий Дубынин, заместитель председателя ВЭБ.РФ Юрий Корсун, старший вице-президент — директор банка ДОМ.РФ Иван Ларионов.
Деловая программа включает три пленарные сессии, посвященные финансовой и экономической политике в эпоху глобальных перемен, регулированию цифровых платформ, векторам и приоритетам цифровизации.
На круглых столах будут обсуждать риски искусственного интеллекта, консультативный надзор, цифровой комплаенс и другие актуальные вопросы банковского рынка.
Подробности и регистрация — по ссылке.
Источик: АБР
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела