- FinCorp
- Дело за малым
Дело за малым
Второй ежегодный рейтинг топ-менеджеров подразделений МСП российских банков
Весной 2022 года стартовали масштабные программы поддержки кредитования МСП: банки и заемщики активно взаимодействовали и наращивали программы. По данным ЦБ, за семь месяцев 2022 года банки выдали кредитов МСП на сумму более 6 трлн рублей, а портфель кредитов составляет 8 трлн и продолжает расти. Сочетание льготных программ и собственных решений банков повышает доступность ресурсов для бизнеса. Банк должен стать помощником предпринимателю на всех этапах становления его дела.
В этом сегменте особо важно, кто руководит командой, отслеживает качество сервиса и оперативно внедряет в своем банке новые программы поддержки клиентов МСП. На сегодняшний день программы господдержки показали свою эффективность. Продолжается рост индекса RSBI, что свидетельствует об оживлении деловой активности. Но несмотря на это, кредитный портфель МСП растет у крупных банков, в то время как у средних и небольших — стагнирует (6,28 трлн — объем кредитного портфеля топ-30 банков, 1,32 трлн — прочих).
Перед всеми участниками рынка сегодня стоит задача масштабирования продуктов поддержки и их проникновения на рынок. Успехи направлений по работе с МСП и их руководителей связаны прежде всего с ростом прибыли направления, снижением доли просроченной задолженности, использованием программ поддержки, ростом доли рынка и охватом числа предпринимателей. Также важно наладить информационную поддержку между банками-партнерами в рамках программ господдержки, которая сможет повысить информированность участников МСП о том, какие инструменты финансирования им доступны.
- «Банковское обозрение» и аналитический центр «БизнесДром» при подготовке второго рейтинга руководителей/кураторов направлений малого и среднего бизнеса брали за основу следующие критерии:
- стаж и опыт работы руководителя, т.е. его профессионализм не только на финансовом рынке, но в отдельно взятом сегменте МСП;
- результаты работы в текущей должности — запуски новых проектов, продуктов под руководством менеджера;
- медийная активность менеджера, т.е. как руководитель представляет себя и услуги своей финансовой организации в медиасфере;
- участие в профильных рабочих группах, комитетах общественных организаций.
Сегмент малого и среднего бизнеса только в последние несколько лет активно выносится в качестве важной повестки, в том числе на уровне государства, поэтому не все банковские топ-менеджеры этого направления известны широкому кругу лиц. В некоторых банках направление по работе с МСП только недавно сформировалось как самостоятельное, в других банках произошла замена руководителя/куратора. Ряд данных для рейтинга запрашивался у банков путем анкетирования, и некоторые банки не предоставили составителям сведения по причине того, что этот сегмент для них не является профильным. Также в связи с санкционными рисками и давлением на российские банки некоторые из них вообще не раскрывают информацию о руководителях. Поэтому итоговая картина лидеров сегмента МСП российской банковской системы в этот раз может быть не совсем полной.
В рейтинг изначально были включены руководители из топ-50 банков по активам по состоянию на февраль 2022 года; банки, аккредитованные Корпорацией МСП, а также моно- и необанки, которые специализируются на работе с предпринимателями. В рейтинг не вошли руководители/кураторы, по которым в открытых источниках составители не обнаружили информации о направлении МСП, а также руководители/кураторы, по которым банки не предоставили составителям данные. В рейтинг вошли персоны, которые работали в указанных должностях в указанных банках на момент публикации рейтинга.
Рейтинг формировался из совокупности присвоенных баллов. На расчет итогового балла в рейтинге влияли следующие показатели:
-
стаж и опыт работы руководителя на банковском рынке:
менее 5 лет — 0 баллов,
5–6 лет — 2 балла,
7–9 лет — 4 балла,
свыше 10 лет — 6 баллов; -
стаж и опыт работы в сегменте МСП:
до года — 0 баллов,
1–5 лет — 4 балла,
свыше 5 лет — 8 баллов; -
категория текущей должности:
только руководитель/куратор — 5 баллов,
руководитель/куратор и входит в совет директоров или правление банка — 8 баллов; - запуск маркетинговых, кобрендинговых проектов за последний год работы на текущей должности. Максимум — 8 баллов в зависимости от числа проектов;
- запуск нового продукта/предложения за последний год работы на текущей должности. Максимум 15 баллов в зависимости от числа проектов;
-
прирост числа клиентов за последний год работы на текущей должности:
прирост до 15% — 5 баллов,
прирост более 15% — 10 баллов; -
прирост количества выданных кредитов за последний год работы на текущей должности:
прирост до 15% — 5 баллов,
прирост более 15% — 10 баллов; -
участие в коммитета, рабочих группах связанных с развитием финансирования МСП:
участие — 15 баллов,
неучастие — 0 быллов; - медийная и отраслевая активность персоны за последний год: интервью, статьи, комментарии, упоминания в интернете. Оценка медийной активности проводилась на основании поиска в открытых источниках, в том числе с привлечением системы мониторинга, анализа СМИ и соцмедиа «SCAN Интерфакс». Максимум 12 баллов в зависимости от количества упоминаний
-
выступление на конференциях, форумах за последний год:
нет выступлений — 0 баллов,
выступления на 3–5 небольших конференциях (до 300 человек) — 4 балла (максимум),
7–9 лет — 4 балла,
выступления на 1–3 крупных отраслевых мероприятиях (свыше 300 человек) или свыше 5 небольших — 8 баллов.
Значения показателей взвешивались и суммировались, на основе полученного балла выстраивался итоговый рейтинг.
Дисклеймер: позиция в рейтинге является результатом субъективно оцененной информации о персоне на основании публично доступных данных и результатов анкетирования. Рейтинг показывает прежде всего роль руководителей/кураторов как визионеров и энтузиастов развития услуг для предпринимателей своих банков. Рядом с позицией обозначена динамика относительно прошлого рейтинга.
* Представителями банков не были предоставлены данные по факторам «Прирост количества выданных кредитов», «Прирост числа клиентов».
Объем арт-рынка. Можно ли его посчитать?
Согласно отчету Art Basel & UBS, мировой арт-рынок в 2025 году стоил 59,6 млрд долларов, при этом внутренний российский рынок искусства оценивается в 0,08–0,1% мирового. Расскажем, в чем заключается сложность подсчета абсолютных значений и какие способы сбора данных применяются
Пять выставок московской осени
Знакомое имя в музейной афише еще не означает предсказуемой встречи. Этой осенью я открыла для себя Врубеля-керамиста и увидела, как Булгаков придает древним монетам особый смысл. В ЗИЛАРТе удивилась смелости коллекции, а в ГЭС-2 задумалась о том, сколько чужого труда стоит за нашими желаниями. Выставка о Плисецкой напомнила о том, что характер — это и есть судьба. Все пять выставок работают в течение ноября и продолжатся в 2027 году
ДельтаЛизинг: сила эмитента — в устойчивости бизнеса
Российский рынок лизинга за последние несколько лет заметно изменился. После рекордных темпов роста 2023 года, когда объем нового бизнеса достиг 3,59 трлн рублей, за несколько последующих лет отрасль перешла к более умеренной динамике. Как в этой сфере чувствует себя один из лидеров рынка?
ПЕРЕЙТИ НА ГЛАВНУЮ


