Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Предприниматели смогут оформить бизнес-рассрочку, открыть возобновляемую кредитную линию или получить транш из уже действующего лимита
Альфа-Банк запустил новый сервис онлайн-оплаты в кредит для бизнеса, позволяющий предпринимателям оплачивать товары и услуги у партнеров банка с использованием кредитных средств в онлайн- и офлайн-формате. Процесс оформления занимает не более пяти минут и проходит полностью онлайн: клиент добавляет товары в корзину, выбирает опцию «Купить в кредит» и подписывает документы электронной подписью. Продавец получает оплату сразу, а заемщик погашает кредит по удобному графику.
Сервис предлагает несколько кредитных решений, включая бизнес-рассрочку, возобновляемые кредитные линии или выдачу транша из уже действующего лимита в банке. Подключение к сервису возможно через API или личный кабинет партнера, а сроки подключения составляют от одного дня. Партнеры могут использовать сервис бесплатно и получать комиссионные вознаграждения за реализованные кредитные сделки, что способствует росту объемов продаж и монетизации клиентского потока.
Денис Осин, директор малого и микробизнеса Альфа-Банка, отметил, что доступ к онлайн-оплате в кредит является важным инструментом для устойчивости и роста малого бизнеса в текущих экономических условиях.
Ранее в октябре 2025 года Альфа-Банк запустил сервис автоматической регистрации самозанятых. О ситуации на рынке МСП и о том, как банк поддерживает предпринимателей, рассказала в интервью «Б.О» Марина Полякова, руководитель департамента развития кредитования малого бизнеса Альфа-Банка.
Источник: Альфа-Банк
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела