Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Группа «Т-Технологии», в которую входят Т-Банк и Росбанк, опубликовала финансовые результаты за IV квартал и за 12 месяцев 2024 года
Чистая прибыль группы «Т-Технологии» по МСФО за 2024 год достигла рекордных 122 млрд рублей, что на 51% больше, чем в 2023 году; четвертом квартале показатель вырос до 38,7 млрд рублей, что на 87% выше год к году. Совокупные активы Группы возросли в 2,3 раза, достигнув 5,11 трлн рублей, а совокупный кредитный портфель вырос в 2,6 раза до 2,53 трлн рублей.
Выручка компании удвоилась по сравнению с итогами 2023 года и составила 962 млрд рублей, из которых 338 млрд рублей получено в четвертом квартале 2024 года. Валовый процентный доход за 2024 год также вырос в 2,3 раза до 693 млрд рублей. Чистый процентный доход вырос на 65% до 380 млрд рублей, а чистый комиссионный доход — на 45% до 106 млрд рублей.
Количество активных клиентов «Т-Технологий» увеличилось на 3,2% к третьему кварталу и на 16% к 2023 году, достигнув 32,4 млн человек, а общее их число выросло до 48 млн человек. При этом число клиентов из сегмента МСБ достигло 1,5 млн, а общий остаток на их счетах составил 337 млрд рублей.
Объем средств на счетах банковских клиентов на 31 декабря 2024 года вырос в 2,3 раза с конца 2023 года и превысил 4 трлн рублей. Собственные средства группы увеличились на 84% до 521 млрд рублей.
Источник: Т-Технологии
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела