Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
При этом расходы банка на резервы выросли в три раза
ОТП Банк в 2024 году заработал чистую прибыль по МСФО в размере 136,9 млрд венгерских форинтов (33,1 млрд рублей), что на 43% выше результатов 2023 года, сообщается в отчете венгерской OTP Group, которой принадлежит банк. Чистая прибыль в четвертом квартале при этом удвоилась, составив 45,7 млрд форинтов (11 млрд рублей).
Расходы на резервы в четвертом квартале 2024 года возросли на 38% по сравнению с предыдущим, составив 24 млрд форинтов (5,8 млрд рублей), а за весь год увеличились до 56,7 млрд форинтов (13,7 млрд рублей), что в три раза выше, чем за 2023 год. Показатель рентабельности капитала увеличился до 45,3% в 2024 году и до 62,1% в IV квартале.
Чистый процентный доход ОТП Банка вырос на 53% до 187,1 млрд форинтов (45,2 млрд рублей), а операционные расходы увеличились на 23% до 91,4 млрд форинтов (22,1 млрд рублей).
На декабрь 2024 года активы банка составили 2,371 трлн форинтов (573 млрд рублей), увеличившись на 61% за год. Доля проблемных кредитов сократилась до 4,8%. Средства клиентов выросли до суммы в 1,882 трлн форинтов (455 млрд рублей), что на 71% больше по сравнению с началом года.
Собственный капитал банка вырос на 9% до 298,8 млрд форинтов (72,2 млрд рублей). OTP Group продолжает получать дивиденды от российского ОТП Банка, общая сумма с сентября 2023 года составила 41,8 млрд рублей (в четвертом квартале 2024 года — 4,7 млрд рублей).
Источник: Интерфакс
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела