Сегодня HR-рынок переживает переломный момент. С одной стороны, активное внедрение ИИ, который берет на себя рутину: от первичного отбора кандидатов до аналитики вовлеченности. С другой — новые вызовы: снижение уровня лояльности сотрудников, рост ожиданий к работодателю и необходимость удерживать ключевые кадры в условиях высокой конкуренции. И если еще недавно говорили о «рынке кандидата», то сейчас баланс постепенно смещается в сторону работодателя — но с новыми правилами, где успеха добиваются те, кто быстрее адаптируется к новой технологической и поведенческой реальности.

Именно такие практики и решения и становятся центром внимания HR Force Awards. В этом году премия охватывает ключевые направления трансформации HR:

• «HR-бренд года»;
• «HR-проект года с применением AI-технологий»;
• «Развитие кадрового потенциала»;
• «Снижение текучести кадров»;
• «Вовлеченность сотрудников»;
• «Лучшая система подбора»;
• «Мотивация года».

Прием заявок на HR Force Awards уже открыт. Подробная информация о номинациях и этапах проведения премии доступна на официальном сайте.

Источник: HR Force Awards