Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Самое большое число корпоративных преступлений и случаев мошенничества в мире выявляется в банках и компаниях финансового сектора
Согласно глобальному отчету ACFE Report to the Nations’22, в 2020-2021 годах на долю банков и компаний финансового сектора пришлось наибольшее число всех выявленных в мире случаев корпоративного мошенничества (17% — 351 случай). Почти половину всех корпоративных преступлений (46%) в банках и компаниях финансового сектора составляют коррупционные преступления (взяточничество, вымогательство, конфликт интересов), а потери, которые влечет каждый такой случай, в среднем составляют 100 тыс. долларов.
На протяжении 2022 года российские банки вынуждены непрерывно подстраиваться под постоянно изменяющиеся «правила игры», что, естественно, приводит к смещению фокуса внимания руководителей в сторону решения стратегически важных задач и адаптации бизнеса к новым реалиям.
Поcкольку 65% всех случаев корпоративного мошенничества произошли в компаниях, имеющих недостаточный уровень внутреннего контроля, а количество преступлений, совершаемых в сговоре с «внутренними» сотрудниками, растет год от года, банки в условиях меняющейся мировой и локальной политической повестки, вводимых санкций и ограничений находятся в зоне повышенного риска совершения внутрикорпоративных преступлений и мошенничеств.
Многолетний опыт защиты доверителей в делах экономической и коррупционной направленности позволяет утверждать, что корпоративные преступления проще и дешевле не допускать, чем пытаться после их совершения найти виновных и возместить понесенный ущерб. Эффективным инструментом обеспечения экономической безопасности бизнеса и защиты интересов его владельцев становится регулярное («вместе», а не «вместо аудита») проведение форензик-расследования.
Форензик в России чаще всего проводится в форме адвокатского расследования с привлечением различных экспертов: аудиторов, специалистов (например, для составления экономических заключений, анализа больших объемов информации, специалистов по кибербезопасности), оценщиков — для расчета размера ущерба, стоимости активов, а также бизнес-разведчиков и детективов, подбирающих необходимую информацию по открытым источникам. В каждом конкретном случае задачи и состав команды форензик-специалистов определяются на основе целей и задач заказчика, но тем и хорош данный вид услуг, что каждый заказчик сам определяет, какую тактику защиты избрать: проводить расследование совершенного инцидента, заранее выявлять зоны повышенного риска финансовых махинаций, экономических преступлений и коррупции или привлекать форензик-специалистов уже на стадии розыска и возврата активов.
Привлечение внешних независимых форензик-специалистов позволяет избежать негативного влияния на ход расследования заинтересованных сотрудников, и, кроме того, не допустить других распространенных ошибок:
Цель работодателя при расследовании — защитить свои права, а не нарушить права работника.
Расследование и сбор доказательств незаконных или мошеннических действий сотрудников должны осуществляться строго в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае привлечения работника к любой из форм ответственности важно соблюдать все предусмотренные для этого законом процедуры, их порядок и сроки.
Очень важно облечь доказательства в соответствующую процессуальную форму
Доказательства с точки зрения российского процессуального права бывают только письменными или вещественными, а для подтверждения их целостности и неизменности необходимо выполнить определенные действия:
Кроме того, все доказательства должны быть собраны и оформлены в ходе внутренней служебной проверки или адвокатского расследования, они могут быть заверены нотариусом в порядке обеспечения доказательства. Любые иные формы проведения внутренней проверки подвергают действия работодателя и сотрудников службы безопасности риску привлечения к ответственности за незаконную оперативно-розыскную деятельность, а добытые доказательства будут признаны недопустимыми.
Расследование проводится в соответствии с локальными нормативными актами, о содержании которых известно сотруднику
В компании должна быть разработана система локальных нормативных актов, не противоречащих действующему законодательству и определяющих:
Важно иметь подтверждение тому, что работник ознакомлен со всеми положениями локальных нормативных актов и актуализировать трудовые договоры в соответствии с содержанием локальных нормативных актов.
Сегодня, когда объемы данных быстро растут, а IT-ландшафт постоянно меняется, традиционный подход к анализу бизнес-процессов неэффективен. Устойчивость и развитие бизнеса зависят прежде всего от скорости адаптации к внешним изменениям и эффективности всех процессов организации. Ключ к успеху — цифровая трансформация, эффективность которой значительно возрастает с использованием технологии Process Mining
По приглашению инициаторов эксперты АОИП присоединились к рабочей группе создания в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области Аллеи героев-авиаторов. Проект предполагается реализовать на средства, собранные через высокотехнологичную краудфандинговую онлайн-платформу